煤海逐浪高，实干建新功。2025年，鲍店煤矿综合办公室立足“服务发展、服务决策、服务落实”职能定位，以“参谋有为、协调有方、保障有力”为工作准则，在综合服务、材料撰写、机要保密、档案管理、督察督办等领域精准发力、提质增效，用坚实数据、亮眼成果，交出了一份沉甸甸的年度答卷。

精耕细作，擦亮综合服务“金名片”

接待工作无小事，细节之处见真章。该单位牢固树立“超前组织、高效严谨、综合运作、服务周全、勤俭规范”的工作理念，从会务安排到后勤保障，从流程衔接到细节把控，始终坚持统筹协调、周密部署，以专业素养打磨服务细节，用暖心举措传递管理温度，用高度的责任感和专业精神，将每一次接待任务打造成展示矿井形象、传递管理温度的“精品窗口”。2025年以来，高质量完成国际矿山救援组织、国家矿山安全监察局等多层级、高频次的调研、检查和考察任务，在一次次实战中锤炼出高效、规范、精细化的接待服务品牌。

以文辅政，当好参谋助手“强赋能”

文以载道，言为政声。该单位坚持“精益求精”的写作理念，精准把握上级政策导向，深挖矿井工作特色亮点，结合阶段性工作成效与下步规划，进行谋篇布局、字斟句酌，立足全局谋划文字材料，确保每一份材料既有政策高度，又具实践价值。2025年累计撰写工作汇报、会议讲话、经验介绍等材料400余篇，上半年和三季度党委行政总结打算均获兖矿能源材料评比一等奖，并在兖矿能源办公室业务素质提升培训班上分享写作经验，彰显了扎实的文字功底与创新的思维能力。

机要护航，畅通公文运转“高速路”

公文流转效率的高低，直接影响决策时效、执行力以及信息传递的水平。该单位始终将机要管理摆在重要位置，严格执行“精准拟办、高效转办、即收即办”原则，规范公文收发文流程，从签收、登记到拟办、转办、催办、归档，实现环节清晰、责任到人、运转顺畅，构建起“全程可控、闭环管理”的办文体系。2025年累计处理收文1625件，转办率与办结率均达100%。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，积极落实上级关于整治形式主义、为基层减负的部署，大力推进精简文件工作，严控文件数量，全矿发文同比减少23%，进一步提高办文质量和效率，让基层单位将更多精力投入到抓落实、干工作中。

守秘筑盾，织就保密工作“安全网”

保密责任重于山，安全防线固于细。在信息化高速发展的今天，机要保密工作不仅是底线，更是生命线。该单位始终以“万无一失、一失万无”的警觉，将防线构筑于每一个细微之处。严格落实公文保密管理“八不准”规定，定期开展保密风险警示教育，坚决筑牢保密防线。作品《笔尖上的传奇-沈安娜》在山东能源“共筑保密防线守密义不容辞”演讲比赛中荣获一等奖。

鉴往知来，管好矿井档案“资源库”

历史是未来的向导，档案是沉淀的记忆。该单位以“对历史负责、为矿井服务”为使命，扎实推进档案接收、编目、保管与利用等基础工作，今年以来共计收集档案1552份，整理档案1522卷（件）次，借（查）阅270卷（件）次，图纸数字化扫描2642张。围绕“请听档案说”国际档案日主题，组织开展线上线下系列宣传活动，指导职工掌握档案整理、存储与利用技巧，营造了全员关注档案、保护档案的浓厚氛围。通过举办档案网员业务培训班，详细解读档案管理“十项制度”，普及线上档案借（查）阅流程，有效提升了全矿档案管理人员的业务技能与操作水平。

督帮一体，打通决策落地“中梗阻”

督导督办，立说立行。该单位坚持“督帮一体、标本兼治”的工作理念，强化事前管控、事中跟踪、事后评价，紧盯“未完成的工作”“不确定的地方”“不受控的环节”，深挖工作推进缓慢、落实不力的深层次问题，切实起到通报警示、提醒督促作用，以强有力的督导推动各项工作部署落到实处、取得实效。聚焦职工“急难愁盼”问题，扎实做好“10+N”民生实事、职代会提案的督办落实和过程跟踪，及时回访“码上办”民生服务平台闭环问题，确保职工诉求件件有回音、事事有着落。截至目前，各项民生实事均按节点推进，职工满意度持续提升，切实将“民之所盼”转化为“管理所向”。