岁聿云暮，星霜荏苒。当2025年的韶光画卷徐徐收卷，回首这一年，教培中心紧紧锚定主责主业，统筹推进各板块业务协同发展，深度融入企业高质量发展大局，以育才强企为己任，持续提升人才培养质效与管理服务能力，实现教育培训质量与规模的历史性突破，交出了一份提质培优、守正创新的年度答卷。
夯基固本，品牌建设立柱架梁。教培中心围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题，深耕教育培训品牌建设，通过优化培训流程、强化教风学风建设，扎实推进新课程开发、专兼职队伍建设、管理人员上课堂、科研课题攻关、制度落地执行等重点工作，激活培训基地的一池春水；深挖内外部培训基地潜力，健全管理制度与培训流程，创新推行“主办部门、送培单位、班级管理、个人承诺”的管理模式，圆满完成各类培训3.1万人次、两级公司党务人员任职资格考试、政工职称考试、招工考试等各类考试2万人次；工匠学院启华章，开展兖矿能源第三届“劳模工匠助企行”活动，先后组织19名劳模工匠深入陕蒙基地及本部12家生产单位，举办宣讲交流会70余场，覆盖技能工人2000余人，破解技术难题150余项。2025年入选济宁市总工会、山东省总工会重点支持单位，并成功入驻全国总工会“职工之家”平台。
党建铸魂，红色引擎凝心聚力。坚持以党建为引领，锚定“服务学生（学员）、服务送培单位、服务教育教学”核心定位，整合优质资源，构建党建工作新模式。深入开展“五熔五铸”党建品牌创建行动，举行红色微课堂比赛、“剧本杀”党建创新工作现场交流会、“我和我的支部”创新工作交流，推动党建工作与中心业务深度融合、同频共振。持续完善管理制度与工作标准，优化培训流程，狠抓教风、学风建设，凝聚起党委带动、支部推动、党员互动的强大合力，实现组织设置更科学、支部班子更有力、党员队伍更有活力的目标，构建起党建与业务统筹推进、互促共进的新机制。在2025年全国煤业行业党建思想政治工作优秀课题研究成果及优秀案例评选中，6部作品参加获得一等奖1项、三等奖5项；在第五届全国煤炭行业微党课比赛中，11部作品分别获得二等奖、三等奖，充分彰显党建工作成效。
思想领航，理论武装擎旗定向。紧扣“五转五增五提升”和新一轮“爱企三问”活动要求，以“理响兖矿”品牌为示范引领，扎实开展形势任务教育30次、专题大讨论15次，推动活动走深走实。创新推行“一宣讲一特色”“一单位一特点”的差异化、分众化宣讲模式，结合不同单位、不同岗位的实际需求，开展贴近企业、贴近职工、贴近实际的精准宣讲，量身定制宣讲内容，让党的创新理论与企业形势任务入脑入心。高质量完成山东能源工作会议精神宣讲12场，兖矿能源层面宣讲20场次，受众达6万余人；开展微宣讲进课堂、下基层、进党委理论学习中心组活动100余场，切实把思想和行动统一到企业发展部署上来。
枝叶关情，民生实事春风化雨。深入践行“四下基层”工作方法，建立“民生项目清单”，教培中心党委坚持深入一线、问计于民，与职工开展“零距离”交流互动，从职工呼声中找短板、破难题，与群众共理思路、共议对策，确保职工诉求“件件有落实、事事有回音”。全年走访慰问困难职工20名，配备血压计守护健康，举办文体活动、特色讲座与关怀活动20余次，全面升级办公、食堂、运动场环境。充分发挥团员青年“生力军”“突击队”作用，开展助力中高考、义务献血、关心关爱特殊儿童暖心志愿服务活动，积极践行社会主义核心价值观，教培中心团委荣获山东能源集团“五四团委”称号。
内涵筑基，砺能笃行牢铸师魂。以内涵发展为核心，持续优化师资队伍结构，激活队伍整体活力。发挥名师示范引领作用，通过“传帮带”模式打造“雁阵型”师资团队，聚焦教学、管理两项基本功，着力培养“一专多能”型人才，推动教职工跨岗位挂职锻炼，搭建技能竞赛平台，以赛促学、以学促用，全面提升师资专业能力。深入开展优质课展示、班主任业务能力大赛活动，推行“一岗三员”工作经验，围绕新课程开发、专兼职队伍建设、科研课题攻关等重点工作，总结提炼经验做法，形成闭环管理。全年斩获多项荣誉，“基于标准引领的培训服务体系协同创新与质量提升”课题成果获一等奖，1名职工参加首届全国职工“三创”大赛获优秀奖，3名职工获济宁市教学研究成果一等奖，11项成果在山东省职工与职业教育优秀科研成果评选中喜获一等奖、二等奖，科研与教学水平同步提升。
肃纪正风，筑牢铜墙铁壁。深入学习贯彻中央八项规定精神，强化重点领域、关键环节内控管理，对审计、考核等各类结果开展“回头看”，精准查摆问题、补齐短板。紧盯重要节点、关键岗位，常态化开展党员干部职工警示教育，用“身边事”警醒“身边人”，深挖问题根源，筑牢廉洁自律防线。严格规范党员干部网络行为，定期分析研判意识形态领域形势，充分发挥新媒体宣传主阵地作用，筑牢网络安全屏障。激活督查“利剑”作用，聚焦教学培训、校园安全、服务保障等核心领域，督办领导交办重点任务，构建“督办－整改－提升”良性循环机制，每月形成督查专报，梳理通报各部室工作落实情况，推动各项工作抓细抓实、落地见效。
征程万里风正劲 重任千钧再奋蹄。新的征程，教培中心将锚定一流培训目标，以打造省属国企示范性培训平台为抓手，永葆“敢教日月换新天”的斗志，激扬“越是艰险越向前”的气概，练就“踏平坎坷成大道”的本领，从信仰中汲取力量、从使命中明确方向，守正创新、踔厉奋发、勇毅前行，奋力谱写教培中心高质量发展的最美画卷，为企业育才强企事业作出新的更大贡献！
