济三煤矿深入推进“执行落实年”行动，牢牢把握安全发展机遇，锚定高质量发展目标，以“执行落实”的过硬作风、“攻坚破难”的实干劲头、“跳起摸高”的奋进姿态，坚决打好安全生产开局战。‌

‌压实主体责任，强化监督问责‌。以“速度”强化任务推进效率，确保决策部署、重点工作第一时间落实；以“高度”提升战略执行精度，锚定高质量发展目标；以“力度”压实责任链条，通过清单化管理、节点化考核、常态化督查，推动各项目标任务落地见效。打破固有思维，树立“整改不到位就是事故”理念，对整改工作实行清单化管理，明确责任人、时间节点及验收标准，确保措施刚性执行。纪委、督察办公室强化过程监督与结果运用，对整改滞后单位实施“三色预警”，对通报３次以上的单位，从思想意识、工作态度、作风效能等方面开展专项问责，通过约谈提醒、诫勉谈话、通报曝光等方式督促整改到位。

‌标准防控联动，深化风险治理‌。坚持“设计先行、合规合标、简单易行、管理可控”原则，推进安全生产标准化提档升级，规范重点岗位安全确认流程，推广移动终端ＡＰＰ安全确认，以行为规范助推动态达标，以精品工程创建提升标准化内涵。树牢“隐患就是事故、防治胜于救灾、生命健康至上”理念，通过“一周一案例、一案一分析”活动，深挖事故根源、厘清责任链条、总结防控规律。深化风险防控与标准化建设，以提升全员安全素养和操作技能为重点，强化安全文件制度学习，增强安全防范意识和遵纪守法观念。将安全生产标准化贯穿每个环节，从巷道开拓尺寸到机电设备维护周期，从职工操作规范到隐患排查流程，全方位推进标准化。构建双重预防机制，实施“四级”安全风险评估与“五级”隐患排查治理联动，确保预防措施到位，实现安全理念与操作规范双向渗透。

‌聚焦现场管理，落实各项举措‌。聚焦人员管控、消防安全、道路管理、供暖保障及法规执行，构建全方位安全防护体系。强化人员排查，重点管控心脑血管疾病、身心疲劳、情绪波动等安全不放心人员，杜绝其上岗。严格落实消防安全管理，定期检查消防设施，规范大功率电器使用，排查供电线路，执行“人走电停”，确保用电安全。针对冬季低温，及时清理矿区道路积雪，全面检查运输车辆制动系统、轮胎及车载设备，保障车辆性能。加强两堂一舍、岗点及办公场所供暖管理，定期检查管道、散热设备及温控系统，确保供暖稳定。严格执行新版《煤矿安全规程》，压实安全责任，完善考核机制，明确“行政管理、技术参谋、安监督导、党群服务”四方职责，聚焦关键环节精准管控，强化层级化主体责任，推动安全责任到岗到人，为矿井高质量发展筑牢屏障。