党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势，是我们党战胜一切艰难险阻、不断从胜利走向胜利的根本保证。

鲍店煤矿党委紧紧围绕中心任务，充分发挥领导干部“头雁示范”、党支部“战斗堡垒”、党员“先锋模范”三个作用，为一体化推进各项工作高效落实、实现矿井全面一流提供坚强有力的组织保障。

突出实干担当，发挥领导干部“头雁”作用

领导干部是党和国家事业发展的“关键少数”，鲍店煤矿党委着力从思想引领、实践示范、作风建设等方面综合施策，形成“一级做给一级看、一级带着一级干”的实干氛围。

锤炼作风，变“问题清单”为“满意答卷”。党委班子成员带头做实“开门教育”，先后到１４家基层党支部开展专题调研，征集安全生产、精文减会、后勤保障等方面意见建议１９条，均已整改完毕。认真践行新时代网上群众路线，通过“码上办”服务平台，解决职工微诉求２４８件，职工满意率达９９％。

聚焦一线，让“办公会议”到“现场战场”。践行“一线工作法”，２０２５年到生产区队开展理论宣讲、党课辅导和调查研究３０余场次，接访职工７５人次、现场解决诉求８件，召开党建工作现场会、采煤专业现场会等会议１５场，形成“情况在一线掌握、困难在一线解决、矛盾在一线化解”工作格局。

夯实组织基础，发挥党支部“战斗堡垒”作用

党支部是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础。鲍店煤矿党委从组织建设、队伍建设、制度建设等方面全面发力，不断筑牢基层党组织的战斗堡垒作用。

强化政治引领。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，时刻用党的创新理论指导推动党支部工作，确保党支部工作始终保持正确的政治方向。定期开展“政治体检”，通过民主评议、谈心谈话等方式，全面了解党员政治表现，及时发现问题并纠正，持续增强支部的政治功能和组织功能，为各项工作顺利开展提供坚实政治保障。

提升队伍素质。以“书记有约”、政工例会为载体，强化党支部书记业务培训，组织党务人员赴诸暨“枫桥经验陈列馆”对标学习。开展“支部书记上讲台”“擂台比武”１０场次，开展“对标座谈”“共建党课”等结对活动４３场次，提高党支部工作标准化规范化水平。

激发支部活力。实施“一区两岗三队”创建工程，开展悬挂党员标识牌、开展公开岗位职责和服务承诺等活动，９３个党员责任区、先锋岗、示范岗及党员突击队、创新队、志愿服务队在安全生产经营一线勇挑重担、挺膺担当，攻坚完成单轨吊运输效率低等２６项党建突破项目，创效５００余万元。“一区两岗三队”创建经验被《国企党建》杂志刊发推广。

加强教育管理，发挥党员“先锋模范”作用

一名党员就是一面旗帜，发挥好党员先锋模范作用，对于推动事业发展具有重大而深远的意义。鲍店煤矿党委把加强党员教育管理、发挥党员作用摆在突出位置，从严从实抓好党员队伍建设，真正把党员先锋形象树起来、模范作用发挥出来。

加强党员教育管理。加强思想政治教育，常态化开展警示教育，对出现的苗头性问题早提醒、早教育、早纠正。坚持用好“学习强国”“灯塔—党建在线”等学习平台，常态开展“微党课大家讲”“政治生日”及红色教育等主题活动，不断提高党员思想政治素质和党性修养。

提升党员队伍质量。坚持“让党员成为骨干，把骨干培养成党员”，实施“红色工匠”培育工程，２０２５年纳新党员中技术骨干占比达８５％；开展７３项技术技能比武，培养２０５名优秀技能人才和２９个优秀团队，６人在２０２５“技能兴鲁”暨山东能源集团职业技能竞赛中斩获佳绩，１人入选山东能源“星火”数智化人才培养工程，１人荣获“齐鲁能源大工匠”称号。

彰显党员政治本色。实施党员亮诺评星创优制度，建立党员“先锋榜”，全体党员冲锋在前，团结带领职工完成３安２撤３面生产，掘进进尺创出近年来最好水平，高效组织了主副井提升机主电机更换、六采北皮胶带机延伸段和十二采２＃胶带机安装，打赢了一场场攻坚战、突围战，为稳定矿井生产接续奠定坚实基础。