当春节的红灯笼遇上墨香四溢的“廉”字，当党员承诺书化作一笔一画的庄重签名——连日来，杨村煤矿涌动着一股特殊的“春潮”。从会议室里的警示教育片，到区队班组的廉洁春联，一场场别开生面的“迎春送廉”行动，正将清风正气写进新春序章。

一场从“笔尖”到“心尖”的承诺仪式

２月９日，该矿综合服务中心第一党支部党员活动室的气氛格外庄重。这里没有往常的会议记录本，取而代之的是铺开的信纸和专注提笔的身影。

“请立足岗位，亲手书写你的廉洁承诺。”党支部书记话音刚落，２０余名党员、管理人员和重点岗位人员伏案提笔。有人沉思片刻后写下“食材验收不过关就是失职”，有人郑重落笔“服务职工零差错、零投诉”，笔迹或工整或遒劲，但每一份承诺都指向具体的岗位风险点。

这是一场没有“模板”的承诺仪式。该党支部打破以往统一印发承诺书的惯例，变“被动签名”为“主动构思”——物资采购员写下了供应商交往“三不原则”，食堂管理员标注了食品采购“阳光通道”，餐厅销售员立下“微笑服务”军令状。党支部书记张丽丽说：“自己写下的句子，记得最牢；自己画的底线，守得最严。”

同一时间，警示教育片《一刻不停歇半步不退让》的片头在屏幕上亮起。当视频中违纪人员的忏悔书投影在党员们刚刚签下的承诺书上时，两个画面无声重合：一边是失守的教训，一边是新立下的誓言。这堂“沉浸式”廉洁课，让纪律规矩从纸面走进了心里。

支部联建的“１＋１＞２”廉洁方程式

“我们工区物资存放点多面广，节日期间物资盘点是个重点”“你们支部廉洁风险防控的‘三色预警’机制能否共享？”——２月１０日，该矿生产准备工区与综采工区党支部的一场跨界对话，碰撞出了别样火花。

这是矿区首次尝试两个党支部“结对过廉节”。以往各管一摊的廉洁教育，如今变成了“风险互查、经验共享”。综采工区的老纪检委员拿来了近三年节日期间的风险防控台账，生产准备工区的青年党员则展示了最新设计的“廉洁过节承诺树”——每一片树叶都是一名党员的承诺，挂在工区走廊里，来往职工都能看见。

“以前觉得廉洁是干部的事，现在班组里互相提醒。”综采工区一名班组长在座谈中说。两家支部还约定：春节期间互派“廉洁观察员”，你查我的物资发放，我看你的班中餐采购，用“第三只眼”织密监督网。

翰墨香里迎新春，手绘“廉”画送清风

２月１１日，杨村煤矿组织开展“清风迎春、廉洁过节”新春送“廉”进区队活动。现场气氛温馨，翰墨飘香。一副副蕴含廉洁寓意的春联、一张张由女职工亲手绘制的廉洁油画，分送到党员干部手中，既传递着新春的祝福，也承载着组织的关怀和廉洁的要求。“百灵”宣讲员穿梭其间，既送春联也送“清风”——中央八项规定精神被编成朗朗上口的顺口溜，兖矿能源“清风惠兖”的品牌故事被浓缩成三分钟微宣讲。

现场一位老党员接过莲花图，笑着对身边的年轻党员说：“这比发条短信提醒管用，画挂办公室，天天看得见。”

从会议室里的一笔一画，到支部联建的互查互督，再到翰墨传廉——这个春节，杨村煤矿没有停留在“开会强调、发文要求”的传统模式，而是让廉洁文化从纸上站起来、动起来、活起来。清风专列已然启程，下一站：春天。