一季度，济三煤矿围绕“强境界、提自觉、增技能、促成效、固保障”五大目标，分阶段、分层次开展安全宣教活动，把安全理念植入职工心中，“稳”字当头开好局，“安”字为先筑防线。

分层分类，构建立体化安全宣教格局。济三煤矿将安全宣教作为安全生产的“先手棋”。强化责任精心部署，以“启程‘十五五’，安全开新局”为主题，印发一季度安全宣教活动安排意见，围绕“强境界、提自觉、增技能、促成效、固保障”五大项，分解为１５小项具体任务，按时间节点精准推进，确保宣教工作落到实处。宣教内容聚焦核心，突出政治引领与法治保障，重点学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述、指示批示精神，党的二十届四中全会精神，上级安全工作部署要求，以及新版《煤矿安全规程》等法规制度，推动依法合规理念贯穿生产经营全流程。同时，针对不同岗位、不同层级职工实施分层分类宣教，管理干部重点强化安全责任意识与风险管控能力，一线职工聚焦安全基础知识、岗位操作规范、应急处置技能、案例警示教育，实现“精准滴灌”式宣教。

有声有色，多形式凝聚安全发展共识。将凝聚共识作为开局起步的“助推器”。领导带头示范学，以上率下强引领，利用党委理论学习中心组研讨、“开工第一课”等形式，矿主要领导亲自部署授课，深入解读上级系列安全会议精神，组织观看《红线》警示教育片，引导干部职工深刻认识安全生产的极端重要性，把思想统一到上级决策部署上来。多级宣讲全覆盖，精准传递强信心，充分发挥“畅响济三”宣讲队、“荷韵济三”文宣轻骑兵的灵活优势，深入区队、车间、班组，用职工听得懂、接地气的语言，解读矿井年度任务，凝聚起“走在前、挑大梁、当示范、作标杆”的思想共识。基层落地促提升，学用结合强实效，各部室、区队利用班前班后会、安全学习日等载体，逐章逐条学习上级要求、安全知识、法规制度，与案例警示教育深度结合，学思用贯通、知信行统一。

有滋有味，打造全覆盖矩阵宣传阵地。将矩阵宣传作为烘托声势的“主战场”。传统媒体精准送达，筑牢思想防线。编发《班前五分钟信息》９期、《宣传活页》８期、《济三煤矿党委３月理论学习教育材料》“每月一法”专题３期，涵盖上级安全工作会议精神、２０２６年以来安全事故案例警示、两级公司工作会议精神评论、“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”主题教育系列评论等，以“短平快、接地气”的形式，把安全知识传递到每一名职工。线上平台准时推送，增强互动共鸣。用活“至美济三”微信公众号等线上媒体，开设《区队长话安全》《党支部书记寄亲情》专栏，征集安全文化、安全教育及安全管理方面的言论稿件，区队长、党支部书记结合岗位，掏心窝子谈管理亮点、讲安全心得，用“直白”的方式讲述煤海深处的坚守与担当，累计发布稿件３５篇。精心组织全省《安全生产》栏目公益课收听收看，提升干部职工综合素质和业务能力。制作“班前小课堂”学习视频１０部，通过还原典型事故现场、分析事故原因，让职工直观感受违规操作的严重后果。阵地资源视觉赋能，营造浓厚氛围。在采掘楼、电梯间等重要场所，动态播放安全标语、安全工作会议新闻视频、图解图片等近百条，让职工在潜移默化中接受安全教育。各级女工组织、家属协管会开展“金马送福守平安、情暖井口迎新春”“情暖元宵、平安济三”等协管安全慰问活动，用亲情力量筑牢安全防线，形成“时时有提醒、处处有警示”的强势氛围。