济三煤矿综掘一区的群监员们如同一个个忠诚的安全卫士，用细致的排查、严格的监督和暖心的帮教，为区队的安全高效掘进保驾护航。今年以来，排查隐患２０条，查处“三违”７人，隐患整改率达９５％，用实际行动诠释了“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。

严选优配，打造过硬群监队伍。综掘一区现有群监员１２名，分布在３个井下掘进生产队的每个班组。在群监员选拔上，车间工会严把入口关，采取“自我推荐＋综合评定”的方式，将工作认真负责、敢于维护员工利益、热心群众安全监督工作、技能水平高超的员工选拔出来，充实到群监员队伍中。这种选拔方式不仅保证了群监员的业务能力，更激发了员工参与安全监督的积极性，不断优化着群监员队伍结构。车间工会还制定了群监员末位淘汰考核制度。通过每日考核打分、每月分数汇总，对群监员上岗履职情况、隐患排查处理情况等进行综合评价，对综合排名末位的群监员严格考核。同时，对每名群监员实行编号管理，采取激励机制，让群监员能够积极大胆地排查隐患。

素质提升，练就安全监督硬本领。“打铁还需自身硬”，综掘一区始终将群监员的素质提升作为工作重点。每季度举办一次群监员自主培训班，为群监员提供学习平台，让他们交流工作经验与体会，不断提高业务素质。培训内容涵盖安全法规、操作规程、安全检查技巧、隐患识别方法、应急处置流程等，确保群监员具备扎实的理论基础和敏锐的隐患辨识能力。每旬组织一次集中查岗，群监员除本班组作业点之外，可以到区队其他施工现场查隐患和“三违”。这种交叉互查的方式，拓宽了群监员的监督视野，促进了不同班组之间的安全经验交流，极大地激发了群监员主动排查隐患的热情，成为安全生产的“守护者”。

履职尽责，筑牢现场安全防线。在综掘一区的井下作业现场，群监员们每天都坚守在安全监督的第一线。开班前会时，他们先向值班人员了解矿下发的隐患信息，协助排查安全不放心人。下井后，在作业现场跟踪隐患落实整改。作业时，密切注视现场的动态安全，牢牢把住安全关。围绕职工操作行为、设备使用情况和规程措施贯彻落实等方面，进行细致入微的检查。对于检查出的员工不规范操作行为，及时制止并进行规范操作示范，同时将查处情况记入不规范行为人员台账进行考核；对于检查出的安全隐患，能立即处理的问题立即处理，不能立即处理的及时汇报，向责任班组提出整改措施和整改期限，并督促整改落实。群监员充分发挥来自生产一线、熟悉现场情况的优势，形成了全方位监督的安全生产监督网络。他们如同“前沿哨兵”，时刻关注着作业现场的每一个细节，及时发现和消除事故隐患，保障着职工的生命安全和身体健康。