春风浩荡启新程，实干担当铸辉煌。在全党上下深入开展树立和践行正确政绩观学习教育之际，鲍店煤矿党委高擎党建旗帜、锚定发展航向，以思想铸魂、以实干践责、以创新赋能，凝心聚力、奋勇争先，奋力推动党建工作与矿井高质量发展同频共振、互促共进，为全面建设一流高水平矿井凝聚起磅礴的党建力量。

凝心铸魂强根基笃行履职勇担当。该矿党委始终将践行正确政绩观作为党建工作的根本遵循和引领矿井发展的思想旗帜，围绕“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”主题，组织开展以“知责、履责、督责、严责”为主要内容的“履职尽责大讨论”，形成“明确职责、履行职责、监督职责、考核职责”的“四责”体系，着力引导干部职工破除“躺平佛系”“安于现状”的懈怠心态，摒弃“重形式、轻实效”的不良风气，切实拧紧思想“总开关”，凝聚起履职担当、奋勇争先的思想共识与行动自觉。为推动学习教育走深走实、入脑入心，矿党委创新学习形式、丰富学习载体，分层分类开展全覆盖学习，引导党员干部结合自身岗位实际，深入思考岗位责任、统一发展思想，不断涵养求真务实、真抓实干的优良作风和实事求是、不尚空谈的实干作风，摒弃急功近利的浮躁心态，以思想自觉引领行动自觉，以行动自觉践行初心使命，真正把学习成果转化为干事创业的实际能力，凝聚起攻坚克难的精神力量。

蝶变赋能强党建实干兴矿显担当。为推动正确政绩观根植于心、践之于行，让“履职尽责”大讨论成果转化为驱动矿井高质量发展的磅礴动能，该矿党委锚定党建赋能核心，以“一区两岗三队”创建为重要抓手，打破传统党建与业务工作“两张皮”的壁垒，将正确政绩观的时代要求、履职尽责的使命担当与载体创建深度交融、一体部署、同向发力，明确各责任区、各岗位、各队伍的履职标尺、奋进目标与实践路径，推动党建工作全方位渗透、深层次融入生产经营、安全管理、技术革新、民生服务等核心领域，让党建工作既有温度更有力度，既具针对性更富实效性，真正实现党建与业务同频共振、互促共赢、双向赋能。通过持续深耕“一区两岗三队”创建，推动党建载体实现了从“有形覆盖”到“有用见效”、再到“真用真管用”的华丽蝶变，彻底破除了以往党建载体“重形式、轻实效”的桎梏，推动党建工作从“形式化”向“实效化”深度转型、从“被动参与”向“主动作为”全面跃升。

抓实党建促发展办好实事聚民心。该矿党委坚守党建引领初心、扛起主体责任，深刻把握“以高质量党建引领高质量发展”核心逻辑，将党建工作贯穿生产经营、安全管理、民生保障各环节，坚持党建与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核，坚决杜绝“两张皮”现象。持续强化基层党组织政治功能与组织功能，以召开2025年度组织生活会为契机，矿领导班子成员主动深入联系区队和党支部，密集开展调查研究，征求基层单位班子成员、职工代表对矿班子和领导班子成员树立和践行正确政绩观方面的意见建议，推动解决职工群众急难愁盼问题。在全体党员中开展思想大剖析、责任大反思、问题大查摆，净化灵魂思想、优化作风动能，赋能实干力量。以标准化规范化建设为抓手，健全党建机制、优化考核体系，以履职实绩为标尺倒逼责任落实、作风转变，推动各项工作往实里走、往深里走。坚守以职工为中心的发展思想，聚焦职工“急难愁盼”，以“10+N”民生实事为抓手，精准对接需求、细化帮扶举措，扎实推进各项民生工程，打通服务职工“最后一公里”，切实解决职工后顾之忧，提升职工幸福感与归属感，凝聚起上下同心、共促发展的磅礴合力，为矿井高质量发展注入温暖动能。