济三煤矿聚焦矿井安全生产核心目标，从提高政治站位、压实责任链条、紧盯风险隐患三个关键维度精准发力，持续强化安全责任落实，全面提升安全监管水平，全方位构建起坚固的安全监察防护网，为矿井高质量发展筑牢安全根基。

提高政治站位，筑牢安全思想防线。安全监察部党支部将安全工作融入党建工作全流程。加强党建引领，深化思想教育，把安全工作纳入“三会一课”、主题党日、党员承诺践诺等党建活动，深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，确保上级部署要求落实到每个岗位、每个工作细节，保障各项工作符合安全规范。丰富载体，锻造专业队伍，创新主题党日活动形式，开展安全知识竞赛、安全事故案例分析、安全故事分享会、靶向结对帮扶、夺星竞赛等“情景式”“沉浸式”活动，全方位提升安监人员业务能力、纪律意识和工作作风，全力打造业务精、纪律严、作风硬的安全监察队伍。党员带头，践行安全承诺，党员主动签订安全承诺书，明确自身在安全工作中的职责与使命，以实际行动发挥先锋模范作用，带动全员重视安全工作。广泛宣传，强化全员教育，利用宣传栏、微信群等平台，定期发布安全知识、事故案例、上级部署等内容，让职工随时随地接受安全教育，不断增强安全意识。

压实责任链条，构建全员监管体系。构建全方位、多层次的安全责任体系，层层压实责任。明确清单，实现闭环管理，党支部建立健全安全责任清单，明确各岗位、各环节的安全责任，对每一项安全工作都细化任务目标、完成时限和责任人，确保工作落到实处，形成闭环管理。党员示范，强化责任落实，推行党员安全示范岗、党员责任区、党员身边无事故等活动。党员带头学习安全知识、遵守安全规程、排查安全隐患，负责责任区内的安全管理工作，定期开展安全检查、督促隐患整改，确保责任区内安全生产。党员与职工结成帮扶对子，帮助职工提升安全意识和操作技能。精准管控，规范“三违”治理，在“三违”行为管控方面，创新实施ＡＢＣ三级分类管理，根据风险等级进行差异化处置，实现精准管控、靶向施治。安监员不仅是执法者，更是安全制度的宣讲员和执行者，在现场向职工详细交底违规条款、整改标准与防范措施，引导职工自觉“上标准岗、干标准活”。

紧盯风险隐患，强化日常安全监管。把安全工作抓在日常、严在经常，做到防微杜渐、防患于未然。班前班中，强化过程管控，值班人员针对当天工作任务，详细讲解安全注意事项、操作流程、应急措施等内容；班中安监员采用“走一路、查一路、管一片”的闭环模式，对设备设施、操作流程、作业环境等进行全面检查，及时发现并消除安全隐患。同时，严格落实巡查点位定时打卡、超时考核机制，倒逼安监员认真履行职责，确保监管无漏洞。全面排查，建立隐患台账，常态化对矿井各个区域、各个环节进行拉网式、地毯式隐患排查，建立隐患排查台账，对排查出的隐患进行分类登记，明确整改责任人、整改时限和整改措施，实行隐患整改闭环管理。聚焦重点，强化关键管控，重点盯紧设备设施、重点工程等关键环节，严格落实安全措施，安排专人全程跟踪监督，加大检查力度和频次，确保工程安全施工。规范处置，确保监管合规，在隐患处置方面，全面落实条款依据、现场影像、处罚额度“三对照”制度，做到无标准不处罚、无证据不问责。对边界模糊、危害突出的安全隐患，实行多部门联合评议、依规处置、公开说明，确保每次监管都依法合规、每次处罚都有理有据。