春回大地，万象更新。2026年开年以来，鲍店煤矿各级工会组织紧扣矿井“63210”奋斗目标，锚定“1136”工作思路，以思想铸魂为基、以安全护航为本、以暖心服务为要，在井下巷道与井上文苑间架起连心桥，将工会工作的温度与力度，深深镌刻在每一位职工的心坎上。

思想铸魂，让理论宣讲“沾煤尘接地气”

“把‘大道理’讲进心坎里，让实干成为最响亮的语言。”鲍店煤矿工会以“和美”宣讲团为骨干，深入车间班组开展60余场次微宣讲，把政策理论转化为职工听得懂、记得住的家常话。线上依托AI数字人“小惠”打造政策解读平台，线下建强儒家学堂等文化阵地，200余场理论学习活动让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，700余篇职工体会文章凝聚起听党话、跟党走的坚定信念。从井下作业面到井口休息区，从青年职工到老矿工，鲜活的宣讲让思想引领既有高度又有温度，为矿井高质量发展注入精神动力。

安全护航，让守护举措“严细实有温度”

安全是矿工最大的福利，也是工会工作的重中之重。生产准备工区车间工会聚焦“不放心人”管控，落实“六必访、九必谈”机制，通过班前“望闻问切”、班中动态巡查、班后谈心回访，精准排查身体不适、情绪波动等六类风险人员，建立“一人一档、一人一策”动态台账，推行“一对一”包保帮扶，实现全流程闭环管理。综采一区车间工会则以职工健康为抓手，建立动态健康档案，开展健康知识培训，在职工突发重病时第一时间赶赴医院慰问，用真情守护筑牢安全与健康双防线。严管与厚爱并行，让安全防线更牢固，让职工队伍更稳定。

暖心服务，让民生实事“件件有着落”

“职工的‘心头事’，就是矿上的大事。”鲍店煤矿工会聚焦急难愁盼，搭建“码上办”服务平台，让职工诉求有处说、有人管。通勤班车新增11处停靠站点，解决职工出行远难题；扩建停车场新增106个车位，破解停车难困扰；打造幸福公寓、幸福食堂，升级公寓设施、优化菜品服务，实现新职工“拎包入住”、日常就餐舒心便捷。三八妇女节期间，工会女工委组织1000余枝玫瑰送岗点，让坚守岗位的女职工收获专属浪漫与祝福，让矿区处处洋溢温情。一桩桩实事落地，一项项举措见效，职工的获得感、幸福感持续“满格”。

春潮涌动启新程，同心聚力谱新篇。鲍店煤矿工会将继续以实干践行初心，以服务凝聚力量，让工会组织成为职工最可靠的“娘家人”，为全面一流矿井建设高水平跃升汇聚磅礴动能。