“政绩观从来都不是‘高层专属’，树立和践行正确政绩观是咱们每一个济三人干事的价值导向。对矿井来说，高质量发展是政绩；对区队来说，安全生产、完成指标是政绩；对咱们每个人来说，干好本职、扛牢责任，就是最实在的政绩……”

为深入贯彻落实党中央关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的部署要求，济三煤矿紧扣能源集团“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”主题教育和兖矿能源“履职尽责大讨论”活动安排，深入开展“树牢正确政绩观、履职尽责勇担当”主题宣讲活动。该矿以党委牵头统筹部署，依托“畅响济三”理论宣讲队、“荷韵济三”文宣轻骑兵两支特色队伍，结合各党支部自主宣讲，分层次、多维度开展全域覆盖宣讲，推动正确政绩观入脑入心，让履职担当要求见行见效，为矿井“十五五”开局起步注入强劲思想动力。

党委牵头领航，以学立标掀起宣讲热潮

春潮涌动启新程，学思践悟正当时。济三煤矿党委切实扛起主体责任，将树立和践行正确政绩观学习教育作为重要政治任务，以党委理论学习中心组集体学习会为宣讲起点，统筹部署全矿主题宣讲工作。以“先学一步、学深一层”的实际行动全面掀起主题宣讲学习热潮。

在该矿党委３月份理论学习中心组研讨会上，“畅响济三”理论宣讲队成员先后以《党员干部如何回答好政绩观“三问”》《五组关键词带你了解何为正确政绩观》为题开展专题微宣讲，从理论渊源、实践要求、现实意义三个维度，对树立和践行正确政绩观学习教育进行系统阐释，为全矿开展后续宣讲工作明晰思路、作出示范。与会人员深入学习上级部署要求和全国两会精神，并围绕“牢固树立和践行正确政绩观，齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”主题开展深度研讨交流。中心组成员结合分管工作实际，谈认识、找差距、明方向，进一步统一了思想共识，为全矿上下扎实开展主题宣讲奠定坚实思想基础。

分层分众落地，精准宣讲实现全域无死角

为确保宣讲覆盖到每一名党员、每一位职工，济三煤矿实施“分众化、精准化”宣讲，针对党员干部、一线职工不同群体的岗位特点和学习需求，让宣讲实效直抵基层、扎根一线。

“畅响济三”理论宣讲队进支部，聚焦党员干部群体，依托“三会一课”、组织生活会等载体，用“家常话”解读正确政绩观实践要求和“知责、履责、督责、严责”四责体系，引导党员干部深刻认识到“政绩不是靠数字堆出来的，是靠实干干出来的”，切实增强履职尽责的思想自觉和行动自觉。“荷韵济三”文宣轻骑兵进车间、入岗点，瞄准一线职工群体，以“问答＋宣讲”的接地气形式，走进班组、深入车间，诠释“履职尽责就是最好的政绩”“人人都是矿井发展主人翁”的内涵，让职工在轻松的氛围中潜移默化受教育、明方向、受启发，让正确政绩观扎根一线、深入人心。党支部自主宣讲，各党总支、支部扛起主体责任，由党支部书记担任“第一宣讲员”，结合本单位岗位实际，利用班前班后会、政治学习日开展宣讲，补齐宣讲覆盖盲区，让宣讲内容紧密贴合岗位实际，让理论学习与一线工作同频共振，最终实现全矿党员、职工宣讲全域覆盖。

学用深度融合，知行合一厚植实干担当氛围

宣讲的最终目的在于学用结合、以学促行，推动实际工作强化落实。济三煤矿坚持把开展树立和践行正确政绩观学习教育与“履职尽责大讨论”活动深度融合，引导全矿上下把正确政绩观的要求转化为推动安全生产、节支降耗、创新创效的实际行动，让担当实干的氛围在矿区愈发浓厚。

为避免宣讲“空对空”“走过场”，济三煤矿丰富活动载体，让宣讲既有深度又有温度，既有理论高度又有实践力度。宣讲过程中，宣讲员普遍采用“宣讲＋互动”的模式，设置“履职尽责大家谈”互动环节，引导职工结合自身岗位实际谈认识、谈体会、谈打算。变“被动听”为“主动讲”，进一步增强了宣讲的吸引力和感染力。针对职工普遍关心的职业发展、薪酬分配、安全生产等热点问题，宣讲队员现场进行解答，把思想引导融入实际需求，切实做到解疑释惑、凝聚共识。同时构建线上线下立体化宣传矩阵，通过“至美济三”微信公众号、矿官网开设专题专栏、电梯视频播放器、采掘楼ＬＥＤ屏等载体，高频次传递学习内容，持续强化宣讲效果。

下一步，济三煤矿将持续创新宣讲形式、丰富教育内容，引导全矿干部职工以更昂扬的斗志、更务实的作风，齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当，为矿井高质量发展凝聚强大合力。