以树立正确政绩观学习教育为引领，切实推动学习成果转化为履职实干实效，运营协调中心党委革新政工工作模式，将季度政工例会改为每月常态化召开，并与月度信访舆情例会合并，以“一会多效”凝聚工作合力，让合并例会成为树立正确政绩观学习教育、凝聚思想共识、破解工作难题的“主阵地”。

例会紧扣树立正确政绩观学习教育核心要求，拓展参会范围，除政工部室全员参会外，各支部书记全程参与，形成“上下联动、协同发力”的工作格局，既保障党委关于树立正确政绩观学习教育的部署要求精准落地，也搭建了支部间交流学习经验、共促学习成效提升的平台，切实增强政工工作的针对性和实效性。

为推动树立正确政绩观学习教育走深走实、杜绝例会形式化，中心党委以学习检验促实干践行，创新采用“抽题问答+现场解答”模式，题目重点围绕正确政绩观核心要义、党建工作规范及信访舆情处置重点，随机抽取、现场作答，直观检验学习成效。各支部同步汇报政工及信访舆情工作难点，结合正确政绩观要求提出改进方向，政工部室现场答疑解惑，确保事事有回应、件件有方向，真正实现学思用贯通、知信行统一。

合并后的月度例会始终以树立正确政绩观学习教育为核心主线，实现“一机多用”：作为工作汇报会，围绕学习教育要求梳理推进情况、明确工作重点；作为集中学习会，深化正确政绩观学习领悟、提升信访处置能力，筑牢思想根基；作为问题解决会，支部分享学习实践经验、提出改进建议，政工部室精准破解难题，推动正确政绩观学习教育与工作实践深度融合。

此次例会合并召开，始终以树立正确政绩观学习教育为引领，不仅提升了政工、信访舆情工作规范化水平，精简会议流程、提高工作效率，更推动树立正确政绩观学习教育与实际工作同频共振、深度融合。下一步，中心党委将持续以正确政绩观为导向，优化例会模式，推动政工引领与信访防控协同推进，切实把学习成效转化为推动中心高质量发展的实际行动，提供坚实保障。