“以前遇到劳资纠纷不知道怎么维权，现在矿经常讲工会法、民法典，咱们心里有底了！”“信访办事有章程，保密工作有规矩，法治学习让咱们干活更安心。”……鲍店煤矿综采工区职工的一番心里话，道出了该矿法治教育的生动成效。

　　法治兴则企业兴，法治强则矿山安。近年来，鲍店煤矿提高政治站位，锚定“尊法、学法、守法、用法”总目标，将法治教育与企业发展、职工权益、安全生产深度融合，整合信访普法、职业病防治、保密宣教、民法典宣传等多项工作，创新形式、精准发力，让法治之风吹遍矿山每个角落，为企业安全稳定发展筑牢坚实法治屏障。

　　高位统筹强引领，构建法治教育“新格局”。该矿始终将法治建设摆在突出位置，强化党委引领“头雁效应”，将法治理论纳入月度学习计划，通过专题研讨、集中研学等方式，聚焦安全生产、重大决策等关键领域开展靶向学习，形成“学思用贯通、知信行统一”的领导示范效应。立足矿山实际，构建“党委领导、工会牵头、多部门协同、全员参与”的工作体系，将法治教育与安全生产、信访稳定、职工维权等重点工作同部署、同检查、同考核，明确责任分工、细化工作举措，确保法治教育落地生根。同时，依托矿网站、微信订阅号、电子大屏等载体，打造线上线下双轨宣传矩阵，常态化推送民法典、工会法、信访工作条例等法律法规，让法治宣传融入日常、浸润人心，推动形成“人人讲法治、事事守法治”的浓厚氛围。

　　精准普法破痛点，激活基层治理“新动能”。坚持“需求导向、精准滴灌”，围绕职工群众急难愁盼问题，将普法工作延伸至井口、车间、班组，实现“零距离”普法、“沉浸式”育人。聚焦信访稳定，践行新时代“枫桥经验”，推动工作重心下移，变“被动接访”为“主动下访”，通过谈心谈话、座谈交流等方式摸排职工诉求，结合典型案例剖析，向职工普及信访法规，引导职工依法理性表达诉求，将矛盾化解在萌芽状态。紧扣职业病防治，以《中华人民共和国职业病防治法》宣传周为契机，联合地方部门举办启动仪式，通过现场宣讲、案例解读、知识问答、发放宣传资料等形式，向职工普及职业病预防、诊断、维权等知识，强化职工自我保护意识，守护职工职业健康。

　　守牢底线筑屏障，淬炼保密安全“硬本领”。深刻认识保密工作关乎国家能源安全与企业核心利益，以“懂保密、会防范、守安全”为主题，常态化开展保密宣教活动。组织保密员、新入职大学生等群体开展专题培训，观看保密科普直播、警示教育片，回顾红色保密历史，剖析典型泄密案例，引导职工树立“保密无小事、责任大于天”的理念。通过案例研讨、职工分享等形式，让职工深刻认识到“八小时外”的松懈、涉密载体管理不严等细微疏忽可能造成的严重后果，熟练掌握保密防范技能。同时，梳理日常工作中的保密风险点，制定详细操作规范，建立监督检查机制，推动保密要求融入岗位、落实到人，在矿区营造“人人学保密、人人会保密、人人守保密”的浓厚氛围。

　　工会赋能暖民心，凝聚法治护航“新合力”。坚守“服务职工、维护权益”初心，这个矿将普法宣传与职工服务深度融合，开展“普法润心护权益工会同行促发展”主题活动，通过知识问答、现场宣讲等形式，向职工普及工会法、劳动合同法等法律法规，重点解读劳动薪酬、休息休假、工伤维权等职工关心的热点问题，手把手教职工运用法律武器维护自身权益。搭建“一站式”维权服务平台，耐心接待职工咨询，妥善处理劳资纠纷，当好职工最贴心的“娘家人”。创新活动形式，将普法与安全警示教育、暖心帮扶相结合，设置趣味抽奖环节，发放实用礼品，既普及了法律知识，又强化了职工安全意识，进一步拉近了工会与职工的距离，凝聚起上下同心、共筑法治矿山的强大合力。

　　法治赋能添动力，实干笃行启新程。如今的鲍店煤矿，法治理念已深深扎根职工心中，法治举措贯穿企业发展全过程，信访矛盾化解率持续提升，职工权益得到有力保障，保密防线更加牢固，安全生产形势持续稳定向好。法治已成为矿山高质量发展的“护航舰”、职工幸福生活的“守护者”。