近日，济三煤矿围绕树立和践行正确政绩观、统筹发展和安全，深化“三问三提升”执行落实年活动，开展“抓执行就是抓发展”大讨论。这场学习会不搞形式、不走过场，而是直指矿井发展的三个根本问题：执行有没有底线？执行为了什么？执行靠什么保障？

执行的前提：安全是不可退让的底线

一切执行，都必须以安全为前提。济三煤矿党委明确，要强警示、筑底线，以高水平安全托底矿井高质量发展。

全矿深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，认真落实习近平总书记近期对安全事故作出的重要指示精神，以案为鉴、举一反三。当前安全生产形势严峻复杂，各类事故警示频发，必须更好统筹发展和安全，坚决克服麻痹思想、侥幸心理和松劲心态。深入排查整治各类风险隐患，以更大力度、更有效措施把隐患扼杀在萌芽之时——“守住安全生产底线”，这是对“抓执行”设定的第一道铁闸。

没有安全这个“１”，后面再多的“０”都没有意义。

执行的方向：以正确政绩观校准航向

执行不能盲目，必须回答“为谁执行、执行出什么样的政绩”这一根本问题。

济三煤矿党委深入学习《习近平总书记在浙江工作期间树立和践行正确政绩观的理论和实践》，认真研读《求是》杂志发表的习近平总书记重要文章《在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨班上的讲话》，并对照中央及省级层面编印的树立和践行正确政绩观学习教育正反面典型案例，结合山东省警示教育会精神、能源集团党建工作推进会及警示教育会精神，进行深刻反思。

正反对比、案例剖析，最终指向一个核心要求：“坚持从党性上找差距、查根源、强修养”。要通过深入对照剖析、补齐短板弱项，把正确政绩观融入矿井安全生产、经营创效、民生保障全过程。紧扣“执行落实年”部署，以执行有力、落实到位的责任担当和实干实绩，答好“至美济三”发展新答卷。

“抓执行就是抓发展”——这不仅是讨论的主题，更成为衡量政绩的标尺。

执行的保障：以法治思维规范权力运行

执行靠什么行稳致远？靠制度、靠法治。

济三煤矿深入学习贯彻习近平法治思想，以民法典宣传月和信访工作法治化宣传月为契机，开展形式多样的普法活动。全矿干部职工尊法学法守法用法，重点学习《中华人民共和国民法典》《信访工作条例》，不断提升依法治企能力。

信访工作如何做到“事心双解”？矿井明确要求准确把握信访工作原则，做到依法依规、分类处理，营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”良好环境。这是持续巩固矿井和谐稳定局面的关键一招。只有把权力关进制度的笼子，执行才不会跑偏。

“三问三提升”执行落实年活动推进得怎么样？安全生产的隐患查出来了没有？民生保障的承诺兑现了没有？——每一项工作，都要用执行来说话，用结果来交账。

把正确政绩观融入安全生产、经营创效、民生保障全过程，不是一句口号，而是要体现在每一天、每一班、每一个岗位上。“至美济三”的新答卷，正是在一次次严格执行、一项项落实到位中写出来的。

抓执行，就是抓发展。济三煤矿的答案，写在井下、写在现场、写在职工心里。