基层党员是扎根生产一线、扛起发展重任的中坚力量。在鲍店煤矿生产一线,共产党员柳研青、胡庆举、孙振伟三人坚守不同岗位、肩负不同职责,将党员的初心使命融入矿井发展脉络,用坚守、实干与创新破解生产难题、赋能提质增效,以点点星火汇聚成矿山高质量发展的红色动能,生动诠释了新时代煤矿党员的责任与担当。
柳研青:做技术攻坚先行者
综采一区的主管工程师柳研青,是该矿青年党员技术骨干的优秀代表。参加工作九年来,这名硕士研究生始终摒弃理论脱离实际的浮躁心态,坚守“技术人员的战场就在现场”的工作理念,把采煤工作面当作成长课堂、把生产难题当作攻坚课题,走出了一条青年党员实干成才、创新赋能的成长之路。
智能化是煤炭行业转型升级的核心方向,也是矿井提质增效、安全稳产的关键抓手。凭借扎实的专业功底和务实的工作作风,入职仅一年半的柳研青,便被矿井委以重任,投身全国首个常态化运行智能化综放工作面建设。作为行业全新试点项目,该工作面无成熟经验、无固定模板可循,自动割煤精准度不足、支架跟机适配性差等技术难题,一度制约项目推进。面对重重困境,柳研青主动放弃休息时间,扎根井下一线,日夜驻守作业现场,反复观测设备运行状态、记录作业数据、调试技术参数,累计优化调校数百组核心数据,逐一破解自动割三角煤、支架智能跟机、设备协同联动等多项关键技术瓶颈。
在他和团队的不懈攻坚下,该工作面成功打造成为行业智能化标杆工程,形成一套可复制、可推广的智能化开采实操体系,为全国煤矿智能化建设输出了务实高效的“鲍店方案”。履职主管工程师后,柳研青的党员先锋底色愈发鲜明,始终以高标准、严要求把控开采生产全过程。针对矿井旋转开采、薄基岩开采等复杂作业工况,他坚持“一面一策、精准防控”,结合现场地质条件逐一梳理安全风险,量身定制专项防控方案,成功破解溃水溃沙等重大安全隐患,筑牢智能化开采安全防线。
胡庆举:做降本增效实干者
生产准备工区综机车间主任胡庆举,二十三年坚守综机维修岗位,以传承守初心、以创新破难题,在接续奋斗中走出一条技术革新、提质增效的实干之路。
父辈扎根煤海、踏实敬业、默默奉献的优良作风,从小在胡庆举心中埋下了奉献矿山、担当作为的种子,而共产党员的身份,更让他始终保持进取心态,跳出传统矿工“埋头苦干、蛮干硬干”的老旧思维,坚持立足岗位找突破、立足技改提效能。
综机设备是井下生产的核心保障,设备运维效率直接关乎矿井生产进度和作业成本。日常作业中,井下电缆卷放工序长期依赖人工操作,不仅需要多名职工协同配合,耗时费力、劳动强度大,还存在操作不规范、效率不稳定等问题,成为制约生产效率提升的痛点难题。为彻底破解这一瓶颈,胡庆举主动牵头组建党员攻坚小组,主动扛起技改攻坚重任。没有参考案例就自主摸索,没有成熟方案就反复试验,他带领小组成员扎根车间、驻守现场,历经上百次调试改良,成功研制自动伸缩电缆卷放装置。
该装置落地应用后,彻底颠覆了传统人工操作模式,原本需要7人协同完成的作业,如今仅需3人即可高效完成,大幅缩减作业时长、降低人力投入,每年可为矿井节约人工成本40余万元,切实以小技改撬动大效益。
立足维修岗位,他坚持精益求精、持续创新,聚焦职工作业痛点、安全生产难点,先后研制矿用吊钳、U型销拆卸工具等多项实用技改成果。这些创新工具不仅大幅降低了职工劳动强度,规避了人工操作的安全隐患,进一步夯实了安全生产防线。在胡庆举看来,矿山精神的传承从来不是墨守成规、故步自封,而是立足本职、守正创新。他以二十余年的坚守与实干,传承矿山奋斗薪火,用一项项技改成果、一次次攻坚克难,为矿井降本增效、安全稳产贡献坚实党员力量。
孙振伟:做守安暖心领头人
基层是安全生产的主战场,也是队伍建设的主阵地。掘进工区区长、党员孙振伟,二十余年扎根井下一线,深耕基层管理岗位,始终秉持“安全从严、管理从细、待人暖心”的工作理念,以严苛的标准抓安全、以创新的思路抓管理、以温情的举措聚人心,扛起工区安全生产、队伍建设、高质量发展的重任。
安全生产是矿山发展的底线、红线、生命线。针对传统安全培训照本宣科、形式固化、入脑入心难的问题,孙振伟坚决摒弃老旧培训模式,创新推行案例警示教育法,把身边真实的安全事故、岗位隐患案例搬上课堂,用直观案例、深刻教训敲响安全警钟,让职工真正敬畏安全、严守规程。多年来,他坚持每日记录安全日志,走遍工区每一条巷道、每一个作业点位,逐条排查设备隐患、作业漏洞、环境风险,对排查出的问题立行立改、闭环落实,以近乎苛刻的严谨态度,牢牢守住全体井下职工的生命安全底线。
面对工区合并后人员结构复杂、队伍磨合不畅、作业协同不足等难题,孙振伟充分发挥党员干部先锋模范作用,喊响“党员先上、干部带头”的口号,带头攻坚破局。他创新推行区域承包、人员动态调配管理模式,科学划分作业区域、细化岗位职责、统筹人员力量,有效破解队伍协同难题,带领职工高效修复受损巷道1000余米,快速稳住工区生产秩序。
在从严抓安全、抓管理的同时,孙振伟始终心系职工、服务职工,手持一本“民心账本”,默默记下职工的急难愁盼。职工家属身患重病,他第一时间带头捐款、奔走帮扶;职工家庭出现矛盾纠纷,他主动上门调解疏导;单身青年生活遇困、思想有波动,他耐心谈心、排忧解难。他始终坚信,只有真心善待职工、温暖职工,职工才能全身心投入岗位、守护安全。在他的用心引领下,掘进工区形成了互帮互助、团结奋进、争先创优的良好氛围,队伍凝聚力、战斗力持续提升。他以铁腕守安全、以创新促发展、以温情聚人心,彰显了基层党员管理者的责任与担当。
柳研青、胡庆举、孙振伟三名党员,岗位不同、职责不同,却有着相同的初心坚守与使命担当。三人扎根煤海、默默耕耘、久久为功,以平凡岗位的不凡坚守,擦亮了共产党员的鲜红底色。以他们为代表的鲍店煤矿党员群体,正持续扎根一线、冲锋在前,以实干笃定前行、以担当赋能发展,在新时代煤炭高质量发展、能源保供的征程中,持续书写鲍店人的奋斗华章。