【编者按】兖矿能源倡导多层次、全方位讲好劳模工匠故事、宣传劳模工匠精神，不断提升劳模工匠精神的传播力、影响力。

１９６名职工潜心求学，１０余名首席技师、特级技师、高级技师齐聚授课……　７月３１日，一场长达６６天的技能“淬火”之旅－－－兖矿能源２０２６年度职业技能等级认定化工板块培训在煤化工程公司圆满落幕。　１９６人学习？６大工种培训？吃住学一体化的全链条保障？……　煤化工程公司什么时候藏了这样一个“宝藏基地”？　今天，就带你们一探究竟。

根据兖矿能源新闻中心策划，兖矿能源网【工匠风采】栏目本期推出《煤化工程公司：探寻“宝藏基地”人才涌现的金钥匙》。

兖矿能源：培育高技能人才助力高质量发展

聚焦培育更多的高技能人才、提升职工素质水平，增强企业核心竞争力和科技创新能力，兖矿能源充分发挥劳模工匠群体弘扬精神、传授技艺、培养人才和带队攻坚作用，锻造兖矿能源劳模工匠品牌，着力打造一支爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模适宜、结构合理的高技能人才队伍，形成高技能人才竞相涌现、梯次成长、接续奋斗的良好局面和劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围。

兖矿能源结合贯彻落实上级会议精神，充分利用各类宣传教育阵地，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极宣传涌现出来的先进典型和工作新思路、新举措和新成效，及时总结推广工作中的好经验、好做法。

弘扬创新精神，倡树先进典范。近年来，兖矿能源聚焦主导产业和新型战略支柱产业发展方向，坚持自主创新，注重产学研合作，全力锻造高技能人才队伍，促进企业高质量发展。

煤化工程公司：全链条实训赋能　全方位育才提质

１９６名职工潜心求学，１０余名首席技师、特级技师、高级技师齐聚授课……

　７月３１日，一场长达６６天的技能“淬火”之旅－－－兖矿能源２０２６年度职业技能等级认定化工板块培训在煤化工程公司圆满落幕。

　１９６人学习？６大工种培训？吃住学一体化的全链条保障？……

　煤化工程公司什么时候藏了这样一个“宝藏基地”？

　今天，就带你们一探究竟。

第一站：六大工种“修炼场”，个个都是硬核配置

走进培训中心，你会发现这里藏着６个“秘密武器”——六大专业化实训基地，全面覆盖化工生产核心技能领域：

工种１：化工总控工，修炼方向：生产工艺操控

工种２：化工检修电工，修炼方向：电气设备检修

工种３：化工仪器仪表维修工，修炼方向：仪表运维

工种４：化工检修钳工，修炼方向：机械设备检修

工种５：化工电焊工，修炼方向：焊接作业

工种６：水生产处理工，修炼方向：水务运营

场地按行业标准配置先进实训装备与智能考核系统，工位充足、流程规范，可同时满足多批次、多工种学员的轮训实操需求。

第二站：５５５９㎡“大本营”，设备设施一应俱全

为更好地适应山东能源集团化工产业“大型化、园区化、高端化”发展需求，煤化工程公司按照“做专做精、突出实效”的原则，建成多功能员工培训中心，总面积达５５５９平方米。

教学设施一应俱全：

设有多媒体教室、安全体验中心、自动化仪表体验中心、钳工实操场地、电焊工实操场地、化工总控工电教室。

生活配套暖心周到：

３４４３㎡标准化公寓，舒适宜居；职工食堂每餐荤素搭配，汤菜小食１０余种；超市、健身房、澡堂、书吧一应俱全；标准化篮球场、羽毛球场、乒乓球室，尽情享用；健康咨询、网络保障全覆盖。

学员们吃得放心、住得舒心、学得开心——

这不是广告词，而是参训单位和学员的真实反馈。

第三站：荣誉墙闪闪发光，实力藏不住

　一个“宝藏基地”当然不止有硬件。翻开煤化工程公司的“培训履历”，一组组荣誉见证着它在技能人才培养领域的深厚积淀：

山东省“技能兴鲁”职业技能大赛暨山东能源集团职业技能竞赛优秀承办单位

山东能源集团第二届全员岗位技能大比武优秀承办单位

山东能源集团第二届全员岗位技能大比武青工培养示范单位

兖矿能源集团职业技能竞赛优秀承办单位

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从省级赛事到集团比武，从技能认定到日常培训，这里已成为化工技能人才成长的“摇篮”。

宝藏基地，未来可期

培训中心建成至今，已先后成功承办省级、山东能源集团级及兖矿能源级重大赛事和培训任务５０余项次，覆盖职工２０００多人。下一步，煤化工程公司将持续发挥专业培训承办优势，积极承接各类技能培训工作，常态化开展分层分类技能培训、技能比武等育才活动，努力成为化工板块功能齐全、类别广泛的培训基地，助力兖矿能源打造一支高素质、高技能、专业化的化工人才队伍，为兖矿能源高质量、可持续发展注入强劲技能动力！

宝藏基地已解锁，下一个技能达人会是你吗？

【策划】兖矿能源新闻中心

【制作】兖矿能源网

【协助单位】煤化工程公司

【协助人员】梁爽 辛红　

【素材提供】季倩　

【图文统筹】罗晓婷 王艳芹