８月１７日至１８日，石拉乌素煤矿在井口开展“工会送清凉，防暑保安康”慰问活动，同步融入“专题宣讲＋清凉关爱”服务模式，为一线职工送去清凉物资的同时，也将两级公司下半年工作会议精神送到职工心坎上，实现了思想引领与暖心服务的深度融合。

井口甘甜送一线，关怀叮嘱暖人心

“矿工兄弟们辛苦了！来，吃块西瓜解解暑！”活动现场，一块块甘甜可口的西瓜递到上下井职工手中，清凉的汁水驱散了秋老虎的燥热。职工们围拢在井口，接过西瓜大口品尝，脸上洋溢着幸福的笑容。“下井注意安全”“按章作业别马虎”……一句句朴实暖心的叮嘱此起彼伏，传递着矿党政工对一线职工的深切关怀。大家纷纷表示，要把这份关怀转化为遵章作业的实际行动，从自身做起、从每一班做起，严格执行操作规程，上标准岗、干标准活，坚决守牢安全底线。

微宣讲进一线，形势任务入脑入心

“魅力昊盛”宣讲团成员在井口同步开展形势任务教育微宣讲，围绕“精准发力谋突破　攻坚决胜下半年”“七大成绩鼓干劲　五项攻坚开新局”等主题，通过详实数据和生动事例让职工看清家底、坚定信心。“下半年承压奋进，必须把指标扛在肩上、把进度抓在手上，做到人人头上有任务、个个肩上有担当！”宣讲员举事例、列数据、算对比账，把两级公司“五项攻坚”“六大攻坚战”部署与矿井生产实际紧密结合，将宏观要求转化为井下规范作业、班组材料管控、岗位节能降耗等可感可及的具体事项，让职工听得进、记得住、有行动。

面对面答疑解惑，同心共识聚力前行

聚焦下半年重点任务，宣讲团深入各区队、班组巡回宣讲，讲清节点、讲透措施、讲明环节，确保责任压力在基层传导。宣讲团采取“分众化、点单式”互动模式，针对不同岗位精准施讲，面对面回应关切、一对一解答困惑。“安全是一切的前提，大伙儿必须把规程刻在脑子里、把细节抓在手心里。”宣讲员结合典型案例剖析风险防范要点，引导职工树牢“安全首位”意识；从回收一根锚杆、节约一度电说起，号召将精打细算融入日常操作，“矿井效益好了，大家的‘钱袋子’才能鼓起来”，激发全员立足岗位创效的内生动力。

据悉，该矿将进一步拓展宣贯载体，后续将在食堂电视、各区队会议室滚动播出宣讲内容，让职工在就餐间隙、班前班后会等碎片化时间随时可学、反复观看，持续推动会议精神在一线落地生根。

宣贯热度不减、攻坚干劲更足。石拉乌素煤矿全体干部职工正以“开满弓、上满弦”的奋斗姿态，把会议精神转化为每米进尺、每度电耗、每吨煤质的实际行动，蹄疾步稳冲刺全年目标，为两级公司高质量发展贡献“昊盛力量”。