【编者按】兖矿能源指出，树立和践行正确政绩观，就是要敢担当、善作为，干实事、求实效。各级党组织要始终把学习教育作为重大政治任务，持续深化思想认识，精准把握政策要求。

济三煤矿牢固树立和践行正确政绩观，将暖心民生工程作为检验发展成色的核心标尺，以强化管理夯基础、以服务升级暖人心，从职工最关切的发力，把实事清单步步转化为职工看得见、摸得着的“幸福账单”，让每名在岗位上安心、在生活里舒心，共享矿井高质量发展的获得感、幸福感、安全感。

根据兖矿能源新闻中心策划，兖矿能源网【树立和践行正确政绩观】栏目本期推出《济三煤矿：把实事清单步步转化为件件落地的“幸福账单”》。

兖矿能源：敢担当  善作为  干实事 求实效

兖矿能源要求各级组织深刻领会上级部署要求，严格对标对表，不打折扣、不搞变通，结合单位实际细化工作方案措施。

兖矿能源要求各级组织敢担当、善作为、干实事、求实效，精准把握树立和践行正确政绩观学习教育核心要求，切实将正确政绩观的内涵要义融入班子建设、干部管理、生产经营、改革发展各环节。各单位一把手和领导班子成员作为开展正确政绩观学习教育的重点责任人，要认真思考“创造什么样的业绩、为谁创造业绩、怎么创造业绩”的问题，切实完成上级交办的各项任务，在推动企业发展的同时，为职工创造最大效益。

济三煤矿：让职工住得舒心——实事清单转为幸福账单

济三煤矿牢固树立和践行正确政绩观，将暖心民生工程作为检验发展成色的核心标尺，以强化管理夯基础、以服务升级暖人心，从职工最关切的发力，把实事清单步步转化为职工看得见、摸得着的“幸福账单”，让每名在岗位上安心、在生活里舒心，共享矿井高质量发展的获得感、幸福感、安全感。

锚定幸福公寓服务方向。济三煤矿以“家·和”文化为内核，深耕幸福公寓精细化管理，建立“检查—反馈—整改—回访”的闭环管理机制，定期开展全覆盖督导，从楼道日常清扫、设施完好度到公共区域安全排查逐项落实，发现问题当场登记造册，明确责任人和整改时限。每层配齐全自动洗衣机，关键区域增设直饮设备，对不同班次职工推出“免打扰提示牌”暖心举措，让职工感受到“家”的温暖，持续筑牢职工归属感与企业凝聚力。

优化幸福公寓服务环境。“以前四个人挤一间，下大夜班想休息，总怕有人进出打扰，现在搬进新的两人间，拉上遮光窗帘，一觉睡够八小时，下井浑身都有劲！”刚从井下作业升井的综掘二区李师傅，推开新房门脸上满是藏不住的笑意。

白班的同事起身洗漱、走动的声响，总能吵醒刚下夜班的工友。这个矿聚焦三班倒一线职工的“睡眠刚需”，从空间布局到细节设施的全方位暖心升级，把４人间全部调整为２人标准间，加装加厚遮光窗帘，每扇窗一拉帘，房间里瞬间暗了下来，踏踏实实睡安稳觉，成为一线职工最踏实的小幸福。配备无线网络，开水器，卫生专人清扫，使用设备故障报修快速响应。

提质幸福公寓服务保障。济三煤矿从生活配套、业余文化、安全管理等发力，统一为住宿职工发放脸盆、牙缸、毛巾等生活物资，“拎包即住”省心又暖心。配发电蚊香与驱蚊液，楼道拐角、卫生间等增设驱蚊香包。

设置“荷韵济三·爱心读书角”，休闲棋牌，整齐摆放着安全生产类书籍、文学名著、生活科普读物，下班后可以随手取阅书籍和娱乐，丰富８小时外的业余生活。开展实景化消防演练，手把手教职工掌握灭火器使用、火场逃生等实用技能，每间宿舍、楼道区域配齐消防器材，确保住宿职工熟练掌握应急处置方法。

在济三煤矿，幸福公寓把对一线职工的关怀藏进每一间宿舍的细节里，悄悄在矿井和职工之间架起了一座暖融融的“连心桥”。下班归来的住宿职工推开房门，扑面而来的是松弛与暖意，住得舒心、过得安心，幸福指数节节攀升，矿井向前发展的脚步，与职工对美好生活的期待在同一个节拍上。