为深入落实全面从严治党要求，强化年轻干部廉洁从业意识，夯实干部队伍作风建设根基，８月７日，未来能源榆林能化召开年轻干部任前廉洁座谈会。该公司相关领导对通过高校毕业生述职考核上岗的１０名管理人员代表开展集体任前廉洁谈话。

该公司强调，走上管理岗位是职业成长的新起点，更是守牢安全底线、绷紧廉洁之弦的新征程，年轻干部要以此次任职为契机，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，在新岗位上展现新担当新作为。铸牢政治忠诚根基，做信念坚定的“明白人”。坚持以党的创新理论凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续锤炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终把讲政治贯穿履职全过程。严守廉洁从业底线，做清正干净的“老实人”。坚决破除侥幸心理，从严从实抓好小节操守，严格执行招投标、物资采购、费用审批等制度规定，坚决杜绝与供应商、施工方形成利益捆绑；算清人生“五笔账”，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，厘清公私边界、明辨情法尺度，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。强化担当实干本领，做履职尽责的“带头人”。牢牢守住安全生产核心底线，主动投身经营攻坚任务，深入生产装置、车间班组一线摸实情、解难题，以稳产提效、隐患清零的扎实业绩彰显年轻干部担当本色，全力支撑公司“全力攻坚下半年”各项目标落地。涵养过硬作风品行，做品行端正的“正派人”。把修身立德作为终身必修课，明大德、守公德、严私德；厚植职工情怀，始终把职工群众冷暖放在心上；注重家风建设，从严管好家人和身边工作人员；主动接受各方监督，习惯在“聚光灯”下履职用权。

全体参会人员集中观看了廉洁警示教育片《第一粒扣子》，以典型案例强化警示震慑，引导年轻干部以案为鉴、警钟长鸣。两名新任干部代表作表态发言，均表示将牢记廉洁谈话要求，坚守初心使命，严守纪律规矩，尽快适应岗位、主动担当作为。

当前，该公司正处于“全力攻坚下半年”的关键阶段，此次任前廉洁谈话是公司前移廉洁教育关口、加强年轻干部全周期管理的具体举措，有效强化了新任年轻干部的纪律意识、规矩意识与责任意识。下一步，榆林能化将持续聚焦年轻干部成长成才，不断完善教育、管理、监督全链条工作机制，着力锻造忠诚干净担当的高素质年轻干部队伍，为企业高质量发展提供坚强的干部人才保障。