安全是矿井高质量发展的底线基石，群众是安全生产的第一道防线。鲍店煤矿工会紧扣矿井安全生产核心大局，深度聚焦工会“维护、建设、参与、教育”四大职能，以技能赋能、群防共治、亲情护航为抓手，做实做细新时代群众安全工作，全方位激活全员安全动能，层层筑牢坚实可靠的矿井安全生产群众防线。

以赛赋能淬精兵　夯实安全技能根基

立足岗位安全提质、职工技能提级，该矿工会以赛事为载体、以比拼促提升，常态化开展“安康杯”岗位技能竞赛。紧扣井下生产、机电运维等一线作业实际，精准设置矿井维修电工、机电检修等实操性极强的竞赛项目，通过理论笔试、现场实操、应急处置三位一体的考核模式，倒逼广大职工深耕岗位业务、精进操作技能、规范作业流程，在矿区掀起勤学苦练、争先创优、聚力保安全的热潮，全面提升职工岗位安全履职能力。

创新搭建技术交流比拼平台，成功举办安全技术措施讲评大赛，汇聚全矿９大专业、１９家基层单位的８０余名技术骨干同台竞技、互学互鉴。参赛选手立足现场作业场景，深度拆解安全技术措施的制定逻辑、执行核心要点、落地难点及优化路径，充分彰显了一线技术人员过硬的专业素养和精准的安全管控能力，３０余名优秀选手在赛事中脱颖而出，有效以技术比武推动安全技术标准化落地。

群防共治除隐患　织密全域安全屏障

充分发挥群监员一线“安全哨兵”职能，构建全方位、常态化群众监督体系。该矿工会常态化组织开展“三查三防”群监安全专项检查１２次，累计排查整改各类安全问题３７条，实现问题闭环清零。严格执行岗位安全信息卡填报制度，依托智能化隐患排查治理系统，累计排查整治各类安全隐患１１８１３条，形成“发现、登记、整改、销号”全链条闭环管理模式，实现隐患排查无死角、风险管控全覆盖。

丰富群众安全治理载体，创新开展“查保促”隐患治理、群监员“四无”竞赛、青安岗“双争”创建、安全随手拍等２０余项特色安全活动，充分调动全员参与安全管理的主动性和积极性，营造出人人重安全、事事守安全、时时抓安全、处处保安全的浓厚氛围。其中，安全随手拍活动参与度广泛，职工主动聚焦岗位安全亮点、现场隐患漏洞、规范防护场景，累计择优推广优质宣传作品２８个，以群众视角助力现场安全管控提质。

亲情暖心筑防线　凝聚安全共治合力

深耕亲情安全赋能，搭建“企业＋家庭”双向联动安全帮教体系，靶向纠治不规范作业、习惯性违章等问题，累计开展亲情帮教１５７人次。通过家属面对面谈心、家校联动分析安全风险，以温情亲情唤醒职工安全自觉，引导职工主动摒弃不良作业习惯，从思想根源筑牢安全第一道防线。

深化安全文明家庭创建，组织全矿１７８５户职工家庭签订《安全文明家庭公约》，将安全责任从岗位延伸至家庭，构建全员、全家、全程的安全共治格局。常态化开展井口、区队岗点暖心慰问２３次，邀请职工家属走进一线岗位，送上暖心物资、传递安全嘱托，以家庭温情消解作业疲惫、凝聚安全共识，织密全方位亲情安全防护网。

坚持以人为本、安全为民，聚焦职工安全保障与身心健康，专项投入９万余元专项资金，常态化开展“夏送清凉”“冬送温暖”等暖心服务活动９０余场次。结合夏季高温作业实际，精准配送西瓜２．６万余斤、防暑降温物资９８０余套，全面覆盖一线作业及后勤保障岗位，切实为职工纾困解难、舒缓作业压力，以暖心服务为矿井安全生产注入持久动力。