务实是新时代工会工作的立身之本、履职之基。工会肩负服务职工、经费管理、评优帮扶、福利保障等重要职责，廉政风险点多、作风建设要求高。立足全面从严履职新形势，鲍店煤矿工会持续深化清廉建会、从严治会，常态化规范履职流程、筑牢廉政防线、优化工作作风，持续涵养风清气正、务实为民的良好工作生态。

强化思想淬炼，筑牢廉洁自律根基。该矿工会常态化开展廉政警示教育、纪律规矩学习、作风建设整治，组织工会干部学习党纪法规、工会履职规范、廉洁从业准则。通过开设惠工大思政课堂，对廉洁典型案例进行专题学习和复盘；积极与纪委联动，组织工会重点岗位人员参加廉政专题宣讲、警示教育实践学习等活动，常态化敲响廉洁警钟，引导工会干部时刻知敬畏、存戒惧、守底线。坚决摒弃敷衍履职、机械办事的工作作风，时刻牢守“忠诚党的事业　竭诚服务职工”初心。

规范流程管控，织密廉政风险防线。该矿工会严格落实厂务公开制度、平等协商制度、工会经费审查制度，持续优化工会财务财务管理制度及工作流程、积极完善工会财务监督机制，定期组织经审委员会成员，聚焦工会经费使用、福利慰问用品采购、惠工活动开展、评优评先、帮扶救助、阵地建设等关键风险领域，全面梳理短板，提升工会经费管理和使用质量。与此同时，积极引导工会干部主动下沉一线通过座谈交流、职工之家满意度测评等形式开展调研，切实做到贴近职工、务实履职，以清廉作风、实干姿态做好职工服务工作。

压实日常监督，锤炼务实工作作风。该矿工会建立常态化自查自纠、监督检查、作风整治机制，定期开展经费审计、流程核查、履职督查，及时整改履职不规范、服务不细致、作风不扎实等问题。畅通职工监督渠道，充分利用“码上办”平台、厂务公开职工满意度测评等载体，主动接受职工群众监督，定期组织开展职工代表专项专题巡视、基层车间班组民主管理活动，坚持重点工作及重大事项公开、公平、公正原则，主动公示流程标准、工作进度、最终结果，全面接受职工监督。截止目前累计开展职工代表巡视２次，班组民管活动１２６０余次。