为持续夯实矿井安全生产群众基础，充分发挥群监员“前沿哨兵”作用，鲍店煤矿工会聚焦井下采掘、巷道修护、设备安装回撤等重点作业场景，建强群监员队伍、健全监督机制、深化隐患治理、创新宣教模式，全方位织密、织细、织牢群众安全防护网络，以全员共治力量护航矿井安全生产平稳有序推进。

建强骨干队伍，夯实群监履职根基。该矿工会严格落实群监员选拔聘任标准，通过班组推荐、工区筛选、工会审核的规范化流程，择优选拔一批现场经验丰富、安全素养过硬、责任心强、敢于较真碰硬的一线职工充实群监队伍。建立健全群监员动态管理、教育培训、考核奖惩机制，实行“能上能下”动态考评管理，定期开展安全法规、作业规程、隐患辨识、应急处置专项培训，常态化组织岗位练兵、技能讲评、案例警示学习，全面提升群监员现场监督、隐患排查、违章纠偏的专业能力，实现群监队伍标准化、规范化、精细化管理，打造一支懂安全、会监督、敢履职的群众安全骨干队伍，激活安全生产“末梢监督”力量。

紧盯现场一线，闭环整治安全隐患。立足矿井生产准备、掘进施工、机电运维、一通三防等关键环节，该矿工会要求全体群监员坚守岗位、全程跟班监督，全面落实巡前培训、巡中严查、巡后复盘三阶工作法，严格执行“看、听、问、查、拍”五步巡检模式，对作业现场设备运行状态、安全防护设施、施工工序流程、职工劳保用品佩戴、零星作业管控等细节进行全方位、无死角排查。针对现场发现的“三违”行为、安全隐患，群监员坚持当场制止、即时提醒、现场整改，对无法立即处置的隐患问题，详细登记建档、分类梳理台账，明确整改责任人、整改措施和完成时限，严格执行排查、登记、整改、复核、销号全流程闭环管理机制，坚决做到隐患问题“不过夜、不积压、不反弹”。依托矿井群监隐患排查管理系统，实现隐患上报、督办整改、数据统计、溯源复盘智能化管理，推动群众安全监督从传统人防向智慧技防升级，大幅提升隐患治理质效。

深化宣教引导，营造全员安全氛围。该矿工会坚持监督与宣教并重，充分发挥群监员“监督员、宣传员、辅导员”三重作用。日常工作中，群监员结合当班施工任务，班前开展安全交底、班中进行风险提醒、班后组织隐患复盘，常态化宣讲安全规章制度、岗位操作红线、典型事故案例，常态化开展“三查三防”“查保促”专项安全活动。同时积极参与安全知识宣讲、安全隐患随手拍、岗位安全建言等活动，引导身边职工摒弃侥幸心理、规范操作行为，主动参与安全管理、主动排查岗位隐患，切实把“要我安全”转变为“我要安全、我会安全、我能安全”，营造全员、全方位、全过程齐抓共管的浓厚安全氛围。

强化激励约束，激活安全监督活力。为充分调动群监员履职尽责积极性，矿工会健全完善群监工作考核激励机制，将隐患排查数量、隐患整改质量、三违制止成效、日常履职情况纳入月度考核，对履职到位、成效突出的群监员予以表彰奖励、优先评优推荐；对履职不力、监督缺位、漏报瞒报隐患的人员进行约谈提醒、动态调整，以严考核、硬约束倒逼群监员主动担当、认真履职，切实杜绝“走过场、形式化”监督，确保群众安全监督工作落地见效，以精准监督、精细管控、全员共治为矿井高质量安全生产保驾护航。