“喂，刘师傅，食堂馒头压面机又罢工了，你快来给看看！”

“先断电源，别伸手掏面，我马上到。”

这样的对话，在杨村煤矿生产服务中心刘涛创新工作室和食堂之间，早已不是第一次出现。对食堂职工来说，设备一“闹脾气”，第一个想到的就是刘涛创新工作室。

前不久，山东发展服务集团鲁南分公司餐饮服务中心将一封感谢信送到杨村煤矿生产服务中心刘涛创新工作室。信中，食堂全体工作人员对工作室心系一线、主动担当，通过实用技改解决食堂运行难题表达感谢。信不长，却把大家的心里话写了出来。

“别看这些改造不起眼，却实实在在解决了我们的大麻烦！”食堂负责人感慨。

自２０２５年以来，刘涛带领团队先后完成和面机、馒头机连锁急停装置安装，蒸房与大锅台改造，以及小灶房水路优化等多项实用技改。连锁急停装置为设备操作加上“安全锁”；蒸房与大锅台改造让烹饪流程更顺畅、能耗更低；水路改造解决了用水保障难题。这些改造投入不大、针对性强，却精准击中了后勤服务的痛点，提升了食堂工作效率和安全保障水平，让职工就餐更安心、食堂运营更高效。

如果说食堂技改体现的是服务一线的温度，那么多项全国性创新奖项，则展现了工作室攻坚克难的实力。

在井下风水管路维护中，密封垫更换曾是个“苦差事”：至少需要３人配合，耗时１至２小时，还容易损伤法兰密封面。刘涛团队自主研发的“风水管道法兰密封垫快速更换装置”，利用机械原理，让单人仅需１０分钟即可完成更换与复位，作业效率提升８０％，备件损耗下降６０％，每年可为矿井创效３万余元。这款“换垫神器”不仅入选２０２６年度煤炭行业绝技绝活名录，成为全国１８项入选绝技绝活之一，还取得国家实用新型专利。

针对手工电弧焊长期存在的焊条受潮、频繁停弧换条、焊缝质量差、触电烫伤风险高等痛点，团队采用“由简到难、分步攻关”的思路，研制出自动保温焊条桶与自动换条电焊钳。该装置结构简单、携带方便，能够对焊条进行恒温防潮保存，实现“随用随取”。焊工无需徒手触碰焊条，装置即可实现焊条自动供给、自动装夹以及焊后残头自动退出。这一创新不仅彻底消除了换条停弧带来的焊缝接头缺陷，实现了连续施焊，更大幅降低了触电与烫伤风险，有效改善了操作便利性。

两项成果通用性强、成本低、易推广等特点，为矿井机修、化工、建筑等多行业焊接工艺升级提供了新方案。在第二届全国职工“三创”大赛中均获二等奖。

从后勤技改到硬核发明，刘涛创新工作室的成果并非偶然。近年来，杨村煤矿持续深化创新创效机制建设，搭建职工创新实践平台，鼓励全员紧盯生产痛点开展技术革新。矿井启动“繁星”创新人才培养计划，推行小改小革“张榜出题、揭榜应答”专项活动，打破职工“单兵作战”的局限，构建“集群攻坚”的创新格局。通过“季度征集、月度评审、当月兑现”的闭环激励机制，设置梯度化奖励标准，让基层创新点子得到及时认可与回报。今年以来，该矿累计落地６０余项小改小革、自主优化项目，创造经济效益２００余万元，进一步激活全员创新创造活力。

“刘师傅，好了没有？”食堂后厨，有人忍不住问。

“好了，合闸试试。以后再有异响，先停机、断电源，别硬来。”刘涛拍拍手上的灰，又赶往下一个现场。

一封感谢信，多项国家级创新奖项，折射出的是刘涛创新工作室“立足岗位、服务生产”的初心，也是杨村煤矿“创新驱动发展”理念的生动实践。从食堂后厨到井下巷道，从“换垫神器”到智能焊接，杨村煤矿正以“小技改”撬动“大能量”，让每一颗来自一线的创新种子生根结果。