在鲍店煤矿稳产保供、攻坚安全生产的征程上，有这样一支特别的队伍。她们扎根井口阵地、穿梭于各区队班组、走进职工家庭，以女性独有的细腻与热忱，当好安全宣讲员、亲情帮教员、现场监督员，把亲情牵挂融入安全管理全过程。她们以柔性力量补齐刚性安全管理的短板，持续夯实矿井安全根基，用一抹巾帼亮色，构筑起一道有温度、有力量的安全“第二防线”，为矿井长治久安、高质量发展默默注入温暖动能。

健全网络，让协管服务“沉到底”

做好女职工安全协管，关键在于组织有力、网络健全。鲍店煤矿工会女工委把加强女工协管组织建设摆在首位，建立健全“矿—区队—班组”三级女工安全协管网络，组建多支女工协管小队，明确职责、分区包保、结对联系，实现采掘、辅助、地面各系统安全协管全覆盖。协管员们定期走进区队班前会、深入井口一线、走进职工家庭，把安全宣教的触角延伸到矿井生产全过程、职工生活各环节，构建起“矿井＋班组＋家庭”三位一体的安全防护体系。

“我们不仅是女职工，更是安全的守护者、职工的好姐妹。”女工协管员王晓红表示。在井口候罐大厅，她们常态化开展暖心服务，为上下井职工缝补工装、钉紧纽扣，递上一杯热饮，送上一张安全提示卡，道一声“按章作业、平安回家”。小小的安全针线包，装下的是牵挂，传递的是责任；一句句叮嘱，把安全提醒送到职工心坎上，成为井口一道温情的风景线。

创新载体，让安全理念“入脑入心”

安全宣教，贵在入脑入心，难在常抓常新。鲍店煤矿的女职工们跳出单纯说教的老路子，用职工喜闻乐见的形式传播安全知识。她们以画笔为媒，开展“微画安全”“漫画话安全”创作，把井下操作规范、风险辨识要点、违章警示案例、应急自救常识，转化为一幅幅生动形象的漫画作品，在区队走廊、井口阵地集中展出，让职工在耳濡目染中接受教育。她们还拍摄“亲情嘱安全”微视频，用镜头记录矿嫂、矿工的殷殷嘱托；征集安全家书，用文字传递亲人期盼；组织安全知识抢答、安全故事分享会，寓教于乐、润物无声。

特别是在班前会上，女工协管员摒弃生硬宣讲，开展“拉家常式”安全交流，用身边人、身边事讲清违章的代价、讲透安全的意义，引导职工细算安全账、家庭账、经济账，推动安全意识从“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变。生动的形式、真切的关怀，让安全理念春风化雨般浸润每一名职工的心田。

柔性帮教，让重点人员“不掉队”

安全协管，难点在重点人、关键在帮教。针对“三违”人员，女工协管员坚持柔性管理、亲情帮教，摒弃简单粗暴的批评指责，主动走近职工身边，坐下来、面对面、心贴心谈心交流，深入了解职工思想动态、家庭状况和实际困难，耐心疏导情绪、化解心结。同时，积极联动职工家属，签订《安全文明家庭公约》，引导家属常吹安全“枕边风”、当好安全“贤内助”，做好八小时以外的安全提醒，让亲情成为助力安全的强大力量。

职工李某曾因习惯性违章被列为帮教对象，起初他满不在乎。协管员没有批评他，而是多次上门家访，聊家常、话安全，还把他妻子、孩子写的安全叮嘱送到他手里。“看到家人那几句话，我一下子就明白了，我的平安牵着一家子的心。”李某深有感触地说。此后，他再也没有出现违章现象，后来还成为矿上的“星级员工”。这是鲍店煤矿女工亲情帮教的一个缩影。她们建立帮教台账，定期回访跟踪，从思想根源化解不安全行为隐患，真正做到“帮教一人、警示一片、带动一方”。

立足岗位，让巾帼底色“更鲜亮”

安全责任，不止在井下，也在每一处平凡岗位。鲍店煤矿地面岗位女职工立足洗选、后勤、仓储、服务等本职岗位，主动当好群众安全监督员。她们常态化开展“隐患随手拍”、岗位风险自查，紧盯用电安全、消防安全、设备防护、现场文明生产等薄弱环节，以女性特有的细致，排查一处又一处不起眼的小隐患、小问题，及时上报反馈、跟踪整改，全力补齐现场安全管理短板。

每逢重要节点，女工协管活动更是有声有色。端午节，她们把粽子和安全嘱托一起送到一线岗位，开展“粽享平安”主题活动；中秋节，她们送祝福、送慰问，传递“团圆与平安”的深情期许。一次次暖心的活动、一句句真挚的叮嘱，营造出人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全的浓厚氛围，为矿井安全生产注入了源源不断的“她力量”。

“女工协管，就是用温情补刚性管理的缺口，用亲情守好安全的后方。”该矿女工委负责人表示。下一步，鲍店煤矿女工委将持续丰富协管载体、拓宽服务路径，不断擦亮亲情助安特色品牌，凝聚巾帼合力，以更加扎实的协管成效，为矿井安全生产、高质量发展持续贡献巾帼力量。

柔肩担重任，巾帼绽芳华。鲍店煤矿的女职工们正以满腔热忱和实际行动，在矿井安全生产的第一线、大后方默默耕耘、倾情奉献，用温情与责任筑牢矿山安全防线，书写着新时代煤矿女工的奋斗篇章。