“班前警示教育入脑了吗？岗位风险复盘走心了吗？事故案例剖析触动心灵了吗？”

在兴隆庄煤矿，每日班前会上的“安全三问”，是职工下井前必须完成的“思想安检”、必须跨过的上岗关口。

当前进入四季度决战冲刺关键阶段，兴隆庄煤矿锚定安全生产、圆满收官的任务目标，积极打造思想铸魂、排查固本、科技强安、文化润心、期末攻坚的安全管理体系，刚柔并济、软硬协同，全面打响四季度安全生产提质攻坚战。

拧紧思想阀，让隐患显性化

为保证思想教育不走过场，该矿全面推行全员自我思想体检，把每名职工变成自身安全的“思想ＣＴ机”，持续自查思想松懈点、自纠安全操作的麻痹点、自补安全认知薄弱点，把隐患无小事、安全无侥幸刻进岗位自觉，从源头拧紧全员安全生产思想总阀门，坚决防范重进度、轻安全的倾向。

矿井层层压实责任，织密矿、区队、班组、岗位四级闭环责任网络，细化全岗位、全工序、全场景责任清单，定岗定责、明权追责。建立全域动态隐患台账，实行清单化管控、销号式整改、挂牌式督办，做到一般问题限时清零，重复问题专项整治，重大隐患安排专班盯守，保证隐患整改不留死角。

针对零点班次管控薄弱、偏远岗点监管缺位等短板，该矿构建起日间全域巡查、零点突击夜查、薄弱点位蹲守严查、整改问题回头复查的排查模式，全天候紧盯采掘生产、一通三防、机电运输、顶板管理关键环节，做到时间无空档、空间无盲区、管控无遗漏。

坚持刀刃向内、自我揭短，针对反复出现、隐蔽性强的深层次问题，公开挂牌、专班攻坚。从采区系统优化、工艺流程升级，到螺丝紧固、线缆铺设、设备参数校准等细微环节，全部对标最高标准、依靠数据管控，真正实现排查一次、规范一片、提升一层，推动隐患治理落地见效。

织密管控网，变被动为主动

该矿借力智能化建设，推动安全监管迭代升级。调度指挥中心内，５１２路ＡＩ智能算法全天候在线，数百路高清摄像化身“电子安全员”，识别违章操作、设备异常、工况险情，实现风险智能预警、违章自动抓拍、隐患即时处置。

严格执行“无视频不作业、高风险必监控”硬性规定，在井下回撤安装、动火作业、高空作业等高风险点位加密视频监控，依托视频回溯倒查、工序全程复盘，对高危作业实施全过程把关校验，形成事前智能预判、事中实时纠治、事后复盘提升的智慧管控新格局。

严管之下更有温情守护。该矿深耕亲情安全文化，在“职工小家”打造亲情寄语文化墙，一张张全家福、一句句平安叮嘱，成为收官冲刺阶段上岗前最走心的安全教育。组织开展安全家书征集、井口温情嘱安活动，用亲情纽带筑牢“人人想安全、家家守平安”的思想防线。

固化案例剖析、自我反思、全员承诺的警示教育模式。坚持每周一案深度复盘，由专业副总师拆解事故链条、讲解防控要点，目前已举办３８期。依托ＶＲ安全体验区实景模拟瓦斯爆炸、顶板冒落、机械伤害等事故场景，让职工沉浸式体验、代入式反思，从内心生出敬畏之心，稳步增强职工队伍整体素质。

筑牢安全墙，促防线见实效

兴隆庄煤矿精准研判岁末攻坚任务，系统梳理风险短板，聚焦现场标准化提升、设备精益化管控、风险前置化防控等，持续深化四季度安全提质专项行动。

现场管理上，持续规整作业环境、细化工序标准，推动现场标准化提档升级；设备管控上，严格落实设备日巡检、周维保、月专项排查制度，对采掘、通风、供电、提升、运输等设备实施全生命周期管控，精准排查部件磨损、线路老化等隐性隐患，保障设备连续稳定可靠运转。

风险防控上，坚持关口前移、超前治理，建立动态辨识、分级管控、超前预判机制，对薄弱环节重点盯防；隐患治理上，不断优化排查、登记、整改、销号、复盘全链条闭环管理，做到隐患动态发现、动态整改、动态清零。持续夯实班组、岗位、现场、基层四级安全根基，牢牢守住安全生产底线，以持续稳定的安全态势护航矿井圆满完成全年目标任务。