为持续推动党建与综合服务保障业务深度融合，破解党建业务融合难题，全面提升安全管控、机电运维、接待服务、外委监管规范化水平，近期，教培中心综合服务中心党支部与南屯煤矿综合服务中心（督察办公室）总务党支部开展“党建引领综合服务保障”主题对标学习活动，在交流中拓宽思路，在对标中蓄力提升。

互通工作概况，夯实交流根基。座谈会上，双方党支部书记依次作交流发言，围绕党支部组织建设、党员教育管理、骨干队伍培育、日常运行机制、党建业务融合、重点任务推进等内容，全面介绍党支部建设开展情况，细致梳理在党建品牌打造、主题活动开展、阵地建设、服务实践等方面的特色亮点，分享可复制、可借鉴的经验做法。双方坚持实事求是、坦诚务实，直面剖析工作中的短板弱项与堵点难点，深入交流改进方向和提升举措，在思想碰撞中凝聚共识、启发思路。本次座谈搭建起良好的沟通对接平台，进一步拉近距离、增进了解，为后续常态化开展联动共建、业务深度对接、精准对标学习、联合主题党日等活动夯实基础，助力双方以高质量党建引领各项工作提质增效。

聚焦主责业务，互学管理良方。双方围绕综合服务保障核心业务，分板块开展细致深入的交流研讨。在安全管理方面，相互分享安全管理制度落地、现场动态巡查、隐患排查治理以及闭环销号的实操办法；在机电运维方面，认真学习水电暖日常巡检、管网季节性防护、突发故障应急抢修、设施常态化维保的标准化流程；在接待保障方面，围绕招待所运营、客房标准化管理、设施日常养护、接待服务提质等内容交换思路；在外委管控方面，详细交流食堂运营监督、绿化养护、保洁作业标准、外委队伍日常督导、月度考核以及问题整改的全链条管理举措，彼此借鉴、取长补短。

研讨党建载体，探索融合格局。参会人员围绕基层党建提质增效开展交流，重点分享“一区两岗”创建实践经验，深入探讨“党员责任区”“党员示范岗”在后勤保供、安全值守、节能降耗、服务提升等工作中发挥先锋作用的有效路径。针对党建和业务融合不充分、后勤运维、外委监管中的难点堵点充分交换意见，分享成熟实践做法，共同研究可行解决办法。双方约定，建立常态化沟通渠道，坚持业务互助、经验互通，持续互相借鉴、同步精进。

走进现场点位，直观对标样板。座谈交流结束后，全体参会人员依次前往南屯煤矿职工食堂、职工公寓、对外招待所等重点后勤场所实地参观学习。大家边走边看、边察边问，认真察看现场环境、配套设施、作业流程，近距离学习现场精细化运维、规范化服务、常态化管控的成熟经验做法，进一步开阔管理视野，找准自身差距，明晰后续改进方向。

本次对标学习目标明确、内容充实、贴合综合服务工作实际，为双方搭建了良好的学习交流平台，有效拓宽工作思路，找准短板弱项。下一步，教培中心综合服务中心党支部将以此次对标学习为契机，主动借鉴吸收先进管理经验，对标先进补齐短板弱项，持续推动党建工作与安全运维、后勤保障、服务提质、外委管控深度融合，着力构建标准化、精细化综合服务体系，为教培中心高质量发展提供坚实可靠的综合服务支撑。