基层声音-兖矿能源集团股份有限公司

万福能源召开专题会议传达贯彻上级相关会议精神

３月７日，万福能源召开专题会议，深入学习传达贯彻兖矿能源２０２５年度党风廉政建设和反腐败工作会议和度危求进、高质高效发展工作会议精神，安排部署矿井党风廉政建设和

03-10

教培中心尼山文化研学ＶＳ华聚能源巾帼活动连连看

兖矿能源【“爱企三问”大讨论栏目】本期推出《教培中心：女教师尼山文化研学之旅》《华聚能源：巾帼绽芳华奋进新征程》。

03-08

【“五转五增五提升”】锚定生产一线多维聚力筑屏障

兖矿能源网【“五转五增五提升”】专栏本期推出《赵楼煤矿：“执法式”监察护航安全生产》《营盘壕煤矿掘进一区：拨响节支降耗金算盘》。

03-07

鲍店煤矿：春风送暖安全入心

“全民国家安全教育日是哪一天？”“国家安全包括哪些方面？”“我国第一部全面规范网络空间安全管理方面问题的基础性法律是哪部？”近日，鲍店煤矿工会开展２０２５年职工

03-10

关注健康慧养身心 “惠工学堂”女职工健康知识讲座来了！

３月７日，“慧养身心·守护芳华”兖矿能源“惠工学堂”女职工健康知识讲座在鲍店煤矿泰和剧院开讲。兖矿能源党群工作部副部长、女工委主任张春华，各单位工会女工委主任或

03-07

鲍店煤矿：推动党建工作从有形向有效覆盖跃升

鲍店煤矿党委锚定争创全面一流矿井发展目标，牢牢把握党组织政治核心作用，聚焦矿井安全生产中心工作，把方向、管大局、保落实，积极探索创新党建工作的新途径、新方法，以

03-07

济二煤矿：25名“新美”宣讲员“上岗”

闪亮的绶带戴起来，火红的聘书授起来，鲜活的“金点子”提出来……３月６日，济二煤矿第五会议室里气氛喜庆、交流热烈。原来，该矿党委正在这里举办“新美”宣讲员聘用仪式

03-07

鄂尔多斯公司三维聚力筑牢印章管理“安全堤坝”

为全面提升用印合规水平，公司组织各单位开展印章管理专项提升行动，通过“制度筑基、科技赋能、动态监管”三维协同，构建起全流程、可追溯、智能化的用印管控体系，为企业

03-07

济三煤矿：创新督察模式赋能高质量发展

２０２５年各项任务目标和责任清单落地后，济三煤矿以督察工作为重要突破口，认真贯彻落实两级公司年度工作精神，立足自身发展实际，明确工作内容、落实责任分工和部署，深

03-07

【连线】赓续雷锋志为高质量发展注入青春力量

2025年3月5日是第62个学雷锋纪念日，也是第26个中国青年志愿者服务日。兖矿能源团委结合当前开展的“爱企三问”大讨论活动，倡导广大青年职工、团员青年、新入职员工进一步弘扬学雷锋志愿服务精神，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，以爱心善举践行社会主义核心价值观，营造“学习雷锋、奉献他人、提升自我”的浓厚氛围。

03-06

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万福能源召开专题会议传达贯彻上级相关会议精神

３月７日，万福能源召开专题会议，深入学习传达贯彻兖矿能源２０２５年度党风廉政建设和反腐败工作会议和度危求进、高质高效发展工作会议精神，安排部署矿井党风廉政建设和

教培中心尼山文化研学ＶＳ华聚能源巾帼活动连连看

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【“五转五增五提升”】锚定生产一线多维聚力筑屏障

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鲍店煤矿：春风送暖安全入心

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关注健康慧养身心 “惠工学堂”女职工健康知识讲座来了！

３月７日，“慧养身心·守护芳华”兖矿能源“惠工学堂”女职工健康知识讲座在鲍店煤矿泰和剧院开讲。兖矿能源党群工作部副部长、女工委主任张春华，各单位工会女工委主任或

鲍店煤矿：推动党建工作从有形向有效覆盖跃升

鲍店煤矿党委锚定争创全面一流矿井发展目标，牢牢把握党组织政治核心作用，聚焦矿井安全生产中心工作，把方向、管大局、保落实，积极探索创新党建工作的新途径、新方法，以

济二煤矿：25名“新美”宣讲员“上岗”

闪亮的绶带戴起来，火红的聘书授起来，鲜活的“金点子”提出来……３月６日，济二煤矿第五会议室里气氛喜庆、交流热烈。原来，该矿党委正在这里举办“新美”宣讲员聘用仪式

鄂尔多斯公司三维聚力筑牢印章管理“安全堤坝”

为全面提升用印合规水平，公司组织各单位开展印章管理专项提升行动，通过“制度筑基、科技赋能、动态监管”三维协同，构建起全流程、可追溯、智能化的用印管控体系，为企业

济三煤矿：创新督察模式赋能高质量发展

２０２５年各项任务目标和责任清单落地后，济三煤矿以督察工作为重要突破口，认真贯彻落实两级公司年度工作精神，立足自身发展实际，明确工作内容、落实责任分工和部署，深

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万福能源召开专题会议传达贯彻上级相关会议精神

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【“五转五增五提升”】锚定生产一线 多维聚力筑屏障

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鲍店煤矿：春风送暖 安全入心

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关注健康 慧养身心 “惠工学堂”女职工健康知识讲座来了！

３月７日，“慧养身心·守护芳华”兖矿能源“惠工学堂”女职工健康知识讲座在鲍店煤矿泰和剧院开讲。兖矿能源党群工作部副部长、女工委主任张春华，各单位工会女工委主任或

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济二煤矿：25名“新美”宣讲员“上岗”

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济三煤矿：创新督察模式 赋能高质量发展

２０２５年各项任务目标和责任清单落地后，济三煤矿以督察工作为重要突破口，认真贯彻落实两级公司年度工作精神，立足自身发展实际，明确工作内容、落实责任分工和部署，深

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