兖矿能源集团股份有限公司
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鲍店煤矿:多维发力反“三违”
08-13
设备改造玩出新花样!兴隆庄煤矿渣浆泵开启“掌上遥控”新模式
08-13
国家矿山安全监察局山东局领导到鲍店煤矿调研工作
08-13
济三煤矿:“大监督”释放大效能
济三煤矿坚持党委统一领导,统筹职能部门多方监督力量,认真落实大监督会商协调工作机制,推动各类监督贯通融合、协同发力,以全方位、全链条监督体系防范化解生产经营廉洁
08-13
8月14日文案:【安全生产专栏】天池能源:构建全员、全过程、全方位的安全管理体系
天池能源:守牢安全“四关口” 织密安全“防护网”今年以来,天池能源牢牢守住安全发展核心要义,紧扣人、物、环境、管理四大安全要素严抓管控,统筹推进思想教育、应急处置、隐患治理、专项攻坚等各项工作,多措并
08-13
锚定安全靶心 抓实现场管控——石拉乌素煤矿以深严细实守牢安全生产底线
当前,石拉乌素煤矿正处在生产接续调整的关键窗口期,井下掘进搬家换面多点展开,安撤施工作业密集集中,多重安全风险交织叠加。面对铁腕治安、监管持续加压,以及矿井灾害
08-13
8月14日文案:【创新发展】石拉乌素煤矿:以规范用权夯实治理根基护航稳健发展
石拉乌素煤矿:规范“三重一大”决策运行 健全治理体系护航矿井高质量发展石拉乌素煤矿严格落实山东能源集团、兖矿能源“三重一大”管理部署,立足安全生产经营实际,从制度搭建、清单界定、流程管控、多维监督、刚
08-13
鲍店煤矿:深耕精益标准化 激活创效新动能
走进鲍店煤矿生产服务中心,可视化精益管理看板清晰罗列各岗位成本、效率、改善指标;井下综采工作面,职工对照标准化作业卡规范每一道工序;班前会短短十分钟精益微课堂上
08-13
兴隆庄煤矿:思想淬炼与一线实干同频共振
08-13
教培中心:多维赋能破壁垒 搭建青年成长“新载体”
青年人才是教育培训事业高质量发展的生力军、主力军,更是人才梯队建设的源头活水。为破解传统培训模式固化、青年人才成长路径单一、能力提升缓慢等难题,教培中心立足发展
08-13
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