【贯彻年度工作会精神】杨村煤矿：舌尖上的“幸福温度”

“快，尝尝这个甘蔗山药汤！”近日，在杨村煤矿幸福餐厅，取餐后的矿工老张热情地招呼着工友。免费汤品区，热气袅袅的清甜香气扑鼻而来，成为冬日餐厅里一道温暖的风景线。

兴隆庄煤矿：寒冬里的暖心“食”光

与室外的凛冽寒风不同，走进兴隆庄煤矿综合服务中心“幸福食堂”，一股暖意便扑面而来。面对低温天气，兴隆庄煤矿综合服务中心“幸福食堂”早早开启了“冬季模式”。

【学习贯彻党的二十届四中全会精神】铁路分公司领导班子成员到基层党建联系点宣讲党的二十届四中全会精神

近日，铁路分公司领导班子成员分赴各基层党建联系点开展党的二十届四中全会精神宣讲，为基层党员干部职工解读全会精神的核心要义与实践要求，凝聚奋进力量，共绘发展蓝图。

兴隆庄煤矿：以人文本筑防线 精准赋能护安行

鲍店煤矿洗选发运中心：寒潮之下筑防线 为生产“披铠甲、设岗哨”

兴隆庄煤矿：育强人才梯队 激活数智动能

兴隆庄煤矿锚定高质量发展目标，以人才梯队建设为抓手，以劳模工匠精神为引领，以数智化转型为引擎，以全员创新为动力，在人才培育、技能提升、科技赋能、创新创效等多个领

鲍店煤矿：多举措筑牢防寒、防冻防线

兴隆庄煤矿：班组“微治理”激活发展“新动能”

创新驱动破解发展难题。该矿以班组为创新主体，广泛开展合理化建议、“五小”创新等活动，鼓励职工立足岗位革新设备工艺，实现降本增效、保障安全的目标。

鲁南化工：“三维发力”助推生产管理提质效

进入2026年，兖矿能源鲁南化工聚焦生产基础管理，围绕”提质增效“目标，从交接班标准化、机电化仪精细化、考核激励精准化三个维度靶向发力。

鲍店煤矿洗选发运中心：环境整治让“颜值+安全”双提升